Resume from April 24, 2024

Виталий

Начальник отдела продаж, директор

Employment:
Full-time.
Age:
43 years
City:
Kremenchuk

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор филиала

from 05.2017 to 10.2017 (5 months)
Корона-сервис, Кременчуг и Полтава (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

С апреля 2012 по сентябрь 2016г. : Торговая Фирма Продресурс,
Дистрибьюторская компания – основные бренды ТМ Данон, ТМ Президент, ТМ Шостка, ТМ Тульчин, ТМ Ферма, ТМ Яготин.
Должность: Руководитель отдела продаж
Обязанности: Планирование объемов продаж и выполнение, ценообразование, бюджетирование и фондовые ресурсы, проведение активностей и расчёт, мотивация и обучение всего персонала, подбор персонала, проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, складская и логистическая учетность.
Достижение: Привлечение новых ТМ в портфель дистрибьютора, увеличение объема продаж и рентабельности бизнеса.
В управлении SV – 6, ТП – 29, Мерч. – 8.
С сентября 2011г. по апрель 2012г. Дистрибьюторская компания Козуб.
Должность: супервайзер бакалейного направления.
Обязанности:
1. Контроль дебиторской задолженности
2. Контроль объема продаж
3. Проведение коучингов с ТП
С апреля 2011г. по сентябрь 2011г. ЧП Сквира – дистрибьюция колбасных изделий.
Должность: супервайзер
Обязанности:
1. Контроль дебиторской задолженности
2. Контроль объема продаж и представленности в ТТ
3. Проведение обучения ТП
4. Проведения дегустаций
5. Контроль доставок и отгрузок клиентов;
6. Маршрутизация торговых представителей;
Достижение: увеличение объемов продаж на 60%, увеличение ассортимента и групп товара в портфеле компании, увеличение АКБ и маршрутов ТП.

С июня 2009 по декабрь 2010г. «Сан Инбев Украина» пивная компания- Черниговское, Старапрамен, Рогань, Стала Артуа.
Должность: ХоРеКа координатор
Обязанности: Планирование и координация процессу продаж.
Контроль условия эксплуатации РО и ТРО.
Разработка маршрутов для ТП и ТС.
Обеспечивание наличие постоянного товарного запаса у дистрибьютора.
Эффективное использование торгово-рекламного оборудования.
Проведение промо-активностей для ТТ.
Проведение мини-тренингов
Ремонтов ТРО и РО
Мотивация торгового персонала
Проведение коучингов и сторчеков с ТП и ТС.
Достижение: Разработка новых маршрутов, увеличение командного состава до 11 человек, увеличение долевой представленности на 65%.

Education

КрНУ

Элетромеханический, Кременчуг
Higher, from 2005 to 2011 (5 years 11 months)

Additional information

Бизнес тренинги:
1.Планирование, цели и задачи.
2.Управление временим и делегирование от Bogushtime
3.Презентация и публичное выступление от Bogushtime
4.Лидерство и мотивация
5.Национальная школа супервайзеров Сан Инбев.
6.Подбор персонала.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: