Resume from October 14, 2018

Вячеслав

Руководитель отдела продаж

Employment:
Full-time.
Age:
55 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

ДИРЕКТОР

from 04.2014 to now (10 years)
ЧАСТНЫЙ БИЗНЕС, Киев (Услуги по аренде легкового транспорта.)

Основные обязанности:
•Общее управление компанией и развитие бизнес-направления;
•Привлечение арендаторов;
•Контроль качества транспортных средств.
Достижения и результаты:
•Организовал с нуля;
•Развитие проекта.
Мотив увольнения: желание развиваться и реализовать накопленный опыт в крупной компании.

Education

Киевский экономический университет.

Специальность: Экономист., Киев
Higher, from 1990 to 1995 (4 years 9 months)

Дополнительное образование:
Курсы: «Управления персоналом и организация работы между отделами» (12.1995);
«Основы прямых продаж» (02. 1997);
«Определение целей и способы их достижения» (03. 1997).
Личностный рост (2008);
Стас Кузовов «Вызов» (2014).

Knowledge and skills

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet Email

Language proficiencies

English — average

Additional information

03.09 – 04.12
ЗАМ. ДИРЕКТОРА. ООО «Мандры за смаком», г. Киев
Специализация фирмы: Кейтеринговая компания
Основные обязанности:
•Работа с поставщиками: тендерный отбор, согласование договорных отношений, контроль реализации;
•Логистика (контроль логистики сырья, доставки заказов клиентам);
•Материально-техническое обеспечение компании;
•Организация и контроль работы подразделений предприятия.
Штат компании: 123 человека.
Мотив увольнения: семейные обстоятельства

01.08-12.08МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА. ООО «ФК «Еврокоммерц», г. Киев.
Специализация фирмы:
финансовая компания, лидер российского рынка факторинга, предоставление финансовых услуг
Основные обязанности:
•Развитие бизнеса на территории Украины;
•Работа с ТОП-менеджерами крупных холдинговых структур;
•Проведение переговоров и заключение договоров факторинга;
•Анализ состояния рынка;
•Выполнение плановых показателей по финансированию
Достижения и результаты:
•Лучший специалист по показателям финансирования предприятий
Штат компании: 15 человек.
Мотив увольнения: кризис 2008го года, предприятие приняло решение уйти с рынка


08.04 – 12.07КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. ООО «Литинская птицефабрика», г. Винница
Специализация фирмы:
Производство и реализация мясной продукции (курица)
Основные обязанности:
•Запуск предприятия с «нуля»;
•Работа с государственными органами, оформление документации, покупка объекта на аукционе;
•модернизация оборудования;
•Организация и контроль системы продаж в г. Киеве, Одессе, Виннице и Хмельницком
•Проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
•анализ состояния рынков;
Штат компании: более 82 человек.
Мотив увольнения: собственники допустили стратегическую ошибку и со временем закрыли проект

12.03 – 05.04РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР. ООО «Добрыня-Дар», г. Киев
Специализация фирмы:
Фасовка и реализация чая.
Основные обязанности:
•Развитие продаж на территории г. Киев, Черкассы, Чернигов
•Систематическое выполнение планов по продажам;
•Контроль выполнения целей компании;
•Разработка региональных активностей;
•Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
•Контроль работы дистрибутора;
•Подбор персонала;
•Развитие и мотивация персонала;
•Контроль соблюдения подчинёнными правил и стандартов компании.
Штат компании: более 150 человек.
Мотив увольнения: желание взять ответственность за более глобальные проекты

03.00 – 02.03КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. ООО «Дача», г. Киев
Специализация фирмы:
сеть магазинов розничной продажи продуктов питания (общая торговая площадь - 1900 кв. м.).
Основные обязанности:
•Организация и запуск предприятия с «нуля»;
•Открытие 3х супермаркетов и запуск 2х площадок;
•Стратегическое и операционное управление компанией;
•Управление персоналом;
•Финансовое планирование;
•Формирование стандартов обслуживания и оформления;
•Формирование и контроль выполнения плановых показателей;
•Отчетность собственникам компании.
Штат компании: более 174 человек.
Мотив увольнения: собственники приняли решение закрыть бизнес

07.99 – 02.00РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЗАО «Орлан –Трейд», г. Киев
Специализация фирмы:
производство и продажа безалкогольных и слабоалкогольных напитков (ТМ Премьера, ТМ Дар)
Основные обязанности:
•Координация отдела продаж: подбор, обучение, контроль работы сотрудников отдела;
•Развитие продаж в регионе (Киев, Киевская обл); аналитика, постановка и контроль достижения плановых показателей, контроль задолженности, отчетность;
•Отчетность перед руководством;
•Участие в разработке стратегических показателей компании.
Количество подчиненных: 25 человека.
Штат компании: более 1500 человек.
Мотив увольнения: налаженный процесс продаж не нуждался более в активной корректировке, получил интересное предложение от ООО «Дача»

11.98 – 06.99РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ. «Valmi FK CO», г. Киев
Специализация фирмы:
продажа автозапчастей
Основные обязанности:
•Развитие продаж в регионе (Киев, Западная Украина);
•Развитие взаимовыгодных отношений с дилерами;
•Участие в выставках, дилерских съездах;
•Выполнение плановых показателей продаж.
Штат компании: до 1000 человек.
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.

07.98 – 11.98РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ. «British American Tobacco», г. Киев.
Специализация фирмы:
производство и продажа табачной продукции.
Основные обязанности:
•Проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
•Создание сети сбыта продукции (Киев, Черкассы, Чернигов);
•Управление командой торговых представителей;
•Выполнение плановых показателей продаж.
Количество подчиненных: 15 человек.
Штат компании: более 3000 человек.

«Coca-Cola Amatil Ukraine LTD» , г. Киев.
09. 1997 – 07. 1998 г. - Начальник отдела продаж по работе с ключевым г. Киев.
1995 г. – 09. 1997 г. - Начальник отдела продаж, г. Одесса
1994 г. – 1995 г. - Торговый представитель г. Киев.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: