Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3931015

Additional information

Пона Сергій Олександрович
Ціль: бажання отримання посади економіста\бухгалтера на підприємстві з можливістю кар’єрного росту.
Дата народження: 13 березня 1990 року, вік 26 років
Сімейний стан: неодружений, дітей немає
Місце проживання: м. Гнівань

Освіта:
2007 р. – 2012 р. Вінницький Інститут Економіки Тернопільського Національного Економічного Університету (ВІЕ ТНЕУ), спеціальність – Фінанси і Кредит (спеціалізація: Управління місцевими фінансами)

Професійні навички:
Проведення процеу бюджетування на підприємстві: складання планового бюджету, нагляд за виконанням, порівняння фактичних даних з плановими, аналіз розходжень; вміння працювати з великими масивами електронних даних. Нарахування заробітної плати працівникам підприємства, оформлення звітів та подача їх до державних органів статистики, документальний супровід надання/отримання послуг, внесення даних первинних документів в електронну базу даних, оформлення актів звірки взаєморозрахунків. Робота з клієнтами: прийом замовлень та їх обробка, ведення клієнтської бази, документальне оформлення та супровід поставок товару клієнтам..
Досвід роботи:
З вересня 2013 по березень 2015 року працював менеджером з продажів на ПП КанцОптіма.
Реалізація товарів, отримання замовлень від клієнтів ( в телефонному режимі або по електронній пошті), їх обробка, внесення даних в базу 1С, контроль за процесом відбору товарів згідно замовлень, оформлення документації, необхідної для поставок товарів.

З травня 2012 року по вересень 2013 працював на СТОВ (Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю) "Мрія" економістом:
- бюджетування: складання бюджету підприємствау програмах MS Excel і 1С. Підприємство (версії 7.7 і 8.1), отримання фактичних даних, аналіз порівняння їх з плановими, виявлення відхилень та пошук шляхів оптимізації витрат, пошуки можливих резервів.
- нарахування заробітної плати: внесення даних первинних документів по заробітній платі в базу даних 1С, оформлення та подача звітності до органів сстатистики.
- рознесення в 1С актів виконаних робіт (отриманих і наданих), ведення актів звірки з контрагентами.