Resume from April 25, 2024 PRO

Лилия

Начальник отдела организации оплаты труда, 30 000 UAH

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
57 years
City of residence:
Zaporizhzhia
Ready to work:
Dnipro, Remote, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Начальник отдела ОТиЗ

from 11.2016 to now (7 years 6 months)
Производство энергетического оборудования, Днепр (Днепропетровск) (Производство энергетического оборудования)

Бюджетирование и контроль затрат на персонал – планирование, формирование и анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. Расчет ФОТ и налоговой нагрузки на него. План-факторный и план-фактный анализ БДР предприятия, планирование БДДС предприятия в части оплаты труда и прочих затрат на персонал.
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.
Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы. Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, использованию рабочего времени и соблюдению режима загрузки персонала. Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование штатного расписания, контроль численности. Разработка оргструктур.
Организация и проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Нормирование производственных процессов.
Автоматизация кадровых и зарплатных процессов и процедур – оптимизация операций и написание техзаданий по автоматизации учета расчетов с персоналом, разработанных мотивационных программ, штатного расписания и других процедур, связанных с учетом и расчетом с персоналом. Тестирование, внедрение новых и администрирование (плановые начисления, сдельные наряды, индексация, премирование, штатное расписание).
Делопроизводство, учет и отчетность, разработка нормативных документов – составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности (1ПВ, 7ПВ), подготовка отчетов в рамках корпоративной отчетности по компании. Организация учета рабочего времени в подразделениях, контроль правильности оформления первичной документации. Разработка Положений об оплате труда, о премировании, о порядке ведения табельного учета, разработка бизнес-процессов в части компенсаций и льгот. Разработка должностных инструкций. Оформление приказов, касающихся оплаты труда.

Начальник отдела оплаты труда и мотивации

from 03.2016 to 11.2016 (8 months)
Концерн НИКМАС, Сумы (Машиностроение)

Начальник отдела оплаты труда и мотивации

from 07.2013 to 03.2016 (2 years 8 months)
Производство напитков, Днепропетровск (Пищевая промышленность)

Начальник отдела оплаты труда и мотивации

from 05.2012 to 07.2013 (1 year 2 months)
Стафф компани, Запорожье (Услуги для населения и бизнеса)

Начальник ОК и ЗП

from 05.2009 to 05.2012 (3 years)
АСК Укрречфлот, Запорожский судостроительный судоремонтный завод, Запорожье (Машиностроение)

Руководитель группы оплаты труда

from 12.1999 to 05.2012 (12 years 5 months)
ЗАО Запорожкран, Запорожье (Краностроение)

Анализ работ существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, планирование и анализ расходования ФОТ. Разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, участие в аттестации рабочих по условиям труда. Формирование штатного расписания, учет рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, планирование и расчет загрузки производства, разработка нормативов времени оплаты труда рабочих-сдельщиков. В системе 1С .8 – штатное расписание, плановые начисления, табельный учет, начисление зарплаты (наряд на выполнение сдельных работ).

Старший экономист

from 11.1994 to 12.1999 (5 years 1 month)
Кооператив Диорит, Запорожье (Подрядные строительные работы)

Руководитель группы нормирования и ценообразования

from 09.1991 to 11.1994 (3 years 2 months)
АП Технология, Запорожье (Инструментальное производство, штампы и прессформы)

Нормирование, организация оплаты и премирования труда с «нуля» на вновь созданном предприятии, планирование и экономическая отчетность, составление графиков производства.

Техник по нормированию

from 04.1985 to 09.1991 (6 years 5 months)
Запорожский Электроаппаратный Завод, Запорожье (Производство преобразователей тока)

Нормирование технологических процессов, закрытие нарядов на сдельную оплату труда.

Education

Университет современных знаний

Экономика и предпринимательство, Киев
Higher, from 2004 to 2009 (4 years 5 months)

Запорожский Индустриальный Техникум

Обработка металлов резанием, Запорожье
Specialized secondary, from 1981 to 1985 (3 years 6 months)

Additional education and certificates

Практикум – «Изменения в системе оплаты труда» тарифная сетка, проверки гоструда, рабочее время. Днепр, 24.04.17

2017, 1 день

Курсы 1С – кадры и зарплата. Сертификат.

2017, апрель, 21 час

Тренинг-практикум «Грейдирование в компании» ООО «Группа компаний ЭЙЧ-Практик», г. Киев.

2015, май, 1 день

«Коммуникации. Работа в команде», «Эффективное управление диалогом» - НОУ ДПО «Финтра»

2009

Knowledge and skills

MS Excel MS Word Пользователь ПК MS PowerPoint MS Visio 1С ЗУП Проведение презентаций Сводные таблицы Создание диаграмм

Disability

3rd degree.

Additional information

Бюджетирование и контроль затрат на персонал – планирование, формирование и анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. Расчет ФОТ и налоговой нагрузки на него. План-факторный и план-фактный анализ БДР предприятия, планирование БДДС предприятия в части оплаты труда и прочих затрат на персонал.
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.

Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, умею работать в команде.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: