Resume from January 24, 2019 PRO

Юлия

HR Business Partner, руководитель отдела рекрутинга

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
40 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email, Facebook and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Руководитель отдела по работе с персоналом

from 07.2018 to now (5 years 10 months)
Проектная работа, Киев (HR-сфера)

•построение и автоматизация процесса рекрутинга
•формирование и управление отделом
•брифование внутренних заказчиков, формирование заявок и распределение вакансий между рекрутерами
•написание скриптов для интервью
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•закрытие вакансий ТОП уровня
•ведение отчетности

Head of Recruitment (руководитель отдела рекрутинга)

from 01.2016 to 06.2018 (2 years 5 months)
TemplateMonster, Киев (IT)

•создание и внедрение процедуры подбора персонала в Компании
•внедрение CRM E-Staff Recruiter и дальнейшее ведение всех вакансий в ней
•управление командой рекрутеров (от 3 до 6 человек)
•организация эффективной работы отдела рекрутинга (ведение еженедельной отчетности и митингов по планированию и по результатам)
•участие в создании системы мотивации рекрутеров на основе KPI
•постановка тасков и распределение вакансий между рекрутерами в Битрикс 24
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•поиск, оценка и подбор персонала
•адаптация персонала
•проведение мониторинга рынка труда на предмет уровня притязаний специалистов
•взаимодействие с Ассоциацией Полиграфологов Украины

Рекрутер-фрилансер (удаленно)

from 01.2012 to 12.2015 (3 years 11 months)
ООО «Спец-Ком-Сервис», Киев (Производство и продажа грузовых автомобилей, отопительной техники)

•эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании

HR Generalist (единственный\ведущий менеджер по работе с персоналом)

from 03.2008 to 10.2014 (6 years 7 months)
ПТК «Агромат», Киев (Многопрофильный холдинг)

•поиск и подбор всех уровней персонала в компании
•работа с различными источниками поиска
•оценка персонала по компетенциям, проведение тестирования
•формирование кадрового резерва
•ориентация и профессиональная адаптация персонала в компании (внедрение системы наставничества, организация обучения новых сотрудников)
•проведение ежегодной аттестации сотрудников компании
•организация процесса внедрения должностных инструкций в компании
•работа с CRM E-Staff Recruiter

Рекрутер-консультант

from 12.2006 to 01.2008 (1 year 1 month)
Рекрутинговая компания «Форсаж», Киев (Поиск персонала, HR)

•аналитика проекта (анализ заявки, определение приоритетных методов поиска, составление отчетности)
•поиск персонала (корпоративная база, прямой поиск, сбор рекомендаций – сетевые контакты, Internet, СМИ)
•оценка кандидатов
•презентация кандидатов клиенту
•организация встреч клиента с кандидатами
•привлечение новых потенциальных клиентов в компанию «холодными» звонками

Education

Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова

Психология, Киев
Higher, from 2001 to 2006 (4 years 9 months)

Language proficiencies

English — average

Additional information

Юлия Кудрицкая

Личные данные:
Дата и место рождения: 13 декабря 1983г., г. Киев
Семейное положение: замужем, есть ребенок
Контактный телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Опыт работы:

07.2018 – по настоящее время
Проектная работа (HR-сфера)
Head of HR department (Руководитель отдела по работе с персоналом)
•построение и автоматизация процесса рекрутинга
•формирование и управление отделом
•брифование внутренних заказчиков, формирование заявок и распределение вакансий между рекрутерами
•написание скриптов для интервью
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•закрытие вакансий ТОП уровня
•ведение отчетности

01.2016 – 06.2018
TemplateMonster (IT компания)
Head of Recruitment (руководитель отдела рекрутинга)
Функциональные обязанности:
•создание и внедрение процедуры подбора персонала в Компании
•внедрение CRM E-Staff Recruiter и дальнейшее ведение всех вакансий в ней
•управление командой рекрутеров (от 3 до 6 человек)
•организация эффективной работы отдела рекрутинга (ведение еженедельной отчетности и митингов по планированию и по результатам)
•участие в создании системы мотивации рекрутеров на основе KPI
•постановка тасков и распределение вакансий между рекрутерами в Битрикс 24
•обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в срок
•поиск, оценка и подбор персонала
•адаптация персонала
•проведение мониторинга рынка труда на предмет уровня притязаний специалистов
•взаимодействие с Ассоциацией Полиграфологов Украины

01. 2012 – 12.2015
Компания «Профитайл» (импорт и реализация кровельных материалов)
ООО «Спец-Ком-Сервис» (производство и продажа грузовых автомобилей, отопительной техники)
Рекрутер-фрилансер
Функциональные обязанности:
•эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании

03. 2008 – 10. 2014
ПТК «Агромат» (многопрофильный холдинг)
HR Generalist (единственный\ведущий менеджер по работе с персоналом)
Функциональные обязанности:
•поиск и подбор всех уровней персонала в компании
•работа с различными источниками поиска
•оценка персонала по компетенциям, проведение тестирования
•формирование кадрового резерва
•ориентация и профессиональная адаптация персонала в компании (внедрение системы наставничества, организация обучения новых сотрудников)
•проведение ежегодной аттестации сотрудников компании
•организация процесса внедрения должностных инструкций в компании
•работа с CRM E-Staff Recruiter

12. 2006 – 01. 2008
Рекрутинговая компания «Форсаж»
Рекрутер-консультант
Функциональные обязанности:
•аналитика проекта (анализ заявки, определение приоритетных методов поиска, составление отчетности)
•поиск персонала (корпоративная база, прямой поиск, сбор рекомендаций – сетевые контакты, Internet, СМИ)
•оценка кандидатов
•презентация кандидатов клиенту
•организация встреч клиента с кандидатами
•привлечение новых потенциальных клиентов в компанию «холодными» звонками

Образование:
09. 2001 – 06. 2006
Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова
Специальность: Психология

Дополнительное образование:
Семинар: «Эффективный фрилансер глазами работодателя»
Мастер-класс: «Zavtramen»
Мастер-класс: «Личность менеджера» (темы: роль менеджера, школа эмоциональных тонов, жизненный цикл организации)
Тренинг: «Time management»
Наверняка HR-марафон
TruKiev антиконференция для IT-рекруторов
и прочее…

Дополнительная информация:
Наличие прав категории B и собственного авто
Английский язык: pre intermediate level

Soft skills:
•активная жизненная позиция
•нацеленность на результат
•самоорганизованность
•высокая стрессоустойчивость
•коммуникабельность
•оперативность в работе
•высокая обучаемость
•ответственность

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: