Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/5194031

Additional information

РЕЗЮМЕ

Потапенко Таїса Петрівна

Бажаний рівень оплати праці: від 12000 грн.
Вік: 28 років
Телефон контактний: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail : [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта:
2007-2012р.р. – ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ ім..Григорія Сковороди», факультет економічний, спеціальність «Економіка підприємства». Освітній рівень – магістр, стаціонарна форма навчання; фах – економіст, викладач економічних дисциплін у ВНЗ.
2007-2012р.р. – Національний транспортний університет. Факультет - «Транспортні та інформаційні технології», напрям – «Організація митного контролю на транспорті»,заочна форма навчання, рівень освіти – спеціаліст, фах – інженер з транспорту.

Досвід роботи:
03 жовтня 2011р. – 15 червня 2012р. – ПАТ «Платинум банк». Посада – кредитний інспектор.
19 червня 2012р.- 22 травня 2013р. – АТ «Дельта банк»:
•період 19.06.2012- 06.08.2012р.- посада-кредитний інспектор;
•період з 07.08.2012р.-14.09.2012р. – старший кредитний інспектор;
•період з 17.09.2012 22.05.2013р.р.- менеджер з регіонального розвитку Київського регіону АТ «Дельта банку».
•30 жовтня 2013р.– –головний економіст АТ «Райффайзен банк Аваль»,обслуговування фізичних осіб
•2017 рік - квітень 2018 року начальник Дарницького відділення №4 АТ «Райффайзен банк Аваль»
•06 серпня 2018 року- спеціаліст по роботі з клієнтами Департаменту складської логістики, компанія «Рабен Україна»

Обов’язки
•Заключення комерційних, рекламних договорів
•Організація та проведення акцій, сезонних розпродажів, дисконтних програм та інших рекламних заходів;
•Розробка плану дій на кожну точку продажів в розрізі окремого працівника задля виконання планових показників та нормативів;
•Виявлення основних передумов діяльності персоналу;
•Підбір персоналу з трудовим потенціалом та активізацією в роботі;
•Ведення звітності роботи з наростаючим підсумком в розрізі окремих показників;
•Контроль якості та ефективності роботи кожного члена штатного колективу.

Знаннямов
Російська, українська, німецька (базовий рівень)

Особисті дані
Пошук рішень замість загострення проблеми. Компетентність, відповідальність, креативність, комунікабельність, акуратність, художній смак. здібність до навчання та адаптації до нових умов, здатність працювати у високому темпі, комунікабельність та старанність. Завжди на зв'язку.