Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/520004

Work experience

Региональный менеджер

from 01.2009 to now (15 years 5 months)
Karma-N, Херсон, Николаев, Одесса (дистрибьюция бижутерии и аксессуаров)

•Создание и расширение клиентской базы.
•Расширение ассортимента в торговых точках.
•Мерчандайзинг.
•Контроль ценовой политики в регионе.

Результаты деятельности: создал клиентскую базу с 0 до 100 торговых точек, контроль ценовой политики, перевод 30% торговых точек с системы работы «под реализацию» на «отсрочку платежа».

менеджер по персоналу

from 03.2008 to 12.2008 (9 months)
Oriflame, Херсон (Маркетинг, реклама, PR)

•Выполнение планов по продажам.
•Контроль работы дистрибьюторов.
•Подбор и обучение персонала.

Результаты деятельности: выполнение плановых показателей, увеличение персонала компании на 35 человек.

Education

Херсонский Национальный Технический Университет

Экономика предпринимательства, Херсон
Unfinished higher, from 2006 to 2010 (3 years 8 months)

перешел на свободное посещение

Knowledge and skills

Additional information

Нечет Игорь Геннадиевич

Херсон, ул.Комкова-90, кв.222
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section), e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

цель получение должности менеджера по продажам.
территория Херсон, Николаев, Одесса.

опыт работы:
"Karma-N"
Профиль компании: дистрибьюция бижутерии и аксессуаров.
Региональный менеджер.(01/09 – 10/09)
•Создание и расширение клиентской базы.
•Расширение ассортимента в торговых точках.
•Мерчандайзинг.
•Контроль ценовой политики в регионе.

Количество подчиненных: 3 человека.

Результаты деятельности: создал клиентскую базу с 0 до 100 торговых точек, контроль ценовой политики, перевод 30% торговых точек с системы работы «под реализацию» на «отсрочку платежа».

Мотив увольнения: желание увеличить доход.

“Oriflame”
Профиль компании: сетевой маркетинг
Менеджер по персоналу. (03/08 - 12/08)
•Выполнение планов по продажам.
•Контроль работы дистрибьюторов.
•Подбор и обучение персонала.

Количество подчиненных: 35 человек.

Результаты деятельности: выполнение плановых показателей, увеличение персонала компании на 35 человек.

Мотив увольнения: получил предложение работы в системе дистрибьюции.

образование сентябрь 2006 – переход на свободное посещение
Херсонский Национальный Технический Университет
•Экономика предприятия

профессиональные
навыки и знания
•Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
•опыт продаж, переговоров, сопровождения сделок, создания торговых команд, работы с дистрибьюторами.

прочее
•Не курю, не пью, имеются водительские права, личный автомобиль Hyundai Getz, возможны командировки.
•Хобби - спорт, чтение.