Resume from January 20, 2020

Виктор

Исполнительный директор

Employment:
Full-time.
Age:
56 years
City:
Kherson

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Additional information

Рябошапка Виктор Анатольевич

Дата рождения: 28.12.1967 г.
Место проживания: г. Херсон
Семейное положение: женат.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) (моб.)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ЦЕЛЬ :стабильная и интересная работа с возможностью реализации высоких профессиональных и организаторских навыков; достойный уровень дохода.
Опыт работы:
2006 г. - наст.вр. ЧП «Альянс Херсонстрой», Херсон.
Должность: зам. директора.
Должностные обязанности:
•составление договоров;
•составление графиков строительно-монтажных работ;
•составление графиков финансирования, контроль и обеспечение их выполнения;
•проверка смет;
•решение административных вопросов;
•отчётное бюджетирование;
•поддержание эффективного технологического процесса;
•решение кадровых и технических вопросов предприятия;
•ведение финансово-экономической деятельности предприятия.
2004-2006гг. ООО «Инвеста», Украинско-Немецкая компания, Херсон (строительство производственных корпусов модульного типа).
Должность: директор.
Должностные обязанности:
•взаимодействие с внешними контролирующими и разрешительными инстанциями;
•отчётное бюджетирование, проведение тендеров;
•обеспечение технического надзора за строительством;
•согласование сметной документации;
•организация и осуществление по ведению строительных работ и вводу в эксплуатацию новых зданий и сооружений, реконструкция, текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений (около 7 тыс.м2), эксплуатация объектов;
•контроль работы подрядных организаций (проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы);
•контроль качества материалов и продукции;
•составление графиков строительно-монтажных работ, контроль и обеспечение их выполнения;
•технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности.
•Согласование проведения работ и их стоимости с учредителем фирмы;
•Ведение финансово-экономической деятельности предприятия.
1989-2004 гг. Херсонское СМУ-617.
Должность: Начало работы - электрик, завершение работы на данном предприятии – главный механик управления.
Служба в СА:
1986-1989 гг.,ВМФ.

Образование:
1989-1994 гг.


1982-1986 гг.
Одесский инженерно-строительный институт. Промышленное и гражданское строительство. Инженер-строитель.

Херсонский судомеханический техникум. Техник-электрик систем автоматики.

Дополнительные сведения:
Знание ПК:


Обучение:
2008 г.

уверенный пользователь; знание программ: MS Office, АВК,
1С бухгалтерия.

1.Тренинг-центр «Golden Staff». Эффективный руководитель;
2. НЛП-Факультет. Переговоры: стратегия и тактика;
3. Тренинг-центр «Golden Staff». Эффективная работа команды.
Знание языков:русский, украинский, немного английский.

Личные качества:
порядочность; целеустремлённость, умение ставить цели и достигать их; ответственность; инициативность; пунктуальность; высокая энергичность; развитые лидерские качества и свойства организатора; активная жизненная позиция; аналитическое мышление; коммуникабельность; стресс устойчивость; умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия; высокая требовательность к себе и окружающим; высокий уровень трудоспособности; низкий уровень порядочность; целеустремлённость, умение ставить цели и достигать их; ответственность; инициативность; пунктуальность; высокая энергичность; развитые лидерские качества и свойства организатора; активная жизненная позиция; аналитическое мышление; коммуникабельность; стресс устойчивость; умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия; высокая требовательность к себе и окружающим; высокий уровень трудоспособности; низкий уровень конфликтности; способность к обучению.


Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: