Resume from December 2, 2022 PRO

Руслана

HR-менеджер, рекрутер, помощник учредителя, 35 000 UAH

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
40 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Kamianske, Kharkiv, Lviv, Novomoskovsk, Odesa, Remote, Sumy

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Независимый hr-менеджер, помощник учредителя

from 11.2013 to now (10 years 6 months)
Производственное предприятие, торговая компания, сервисный центр., Дніпро (Производство, сбыт, услуги для населения)

СЕТЕВИКАМ-ПОКА-ПОКА!Уважаемый работодатель, очень хочу познакомиться!)
Я из Днепра. С предприятиями из других городов работаю дистанционно. Более 40 успешных проектов, своя схема работы.
Моя главная цель-полная самореализация, применение собственного опыта с пользой для работодателя. Ваша цель-поиск сотрудника, который решит кадровые вопросы, не перекладывая зоны ответственности на других, с минимальными затратами и в реальные сроки, избавляя Вас от " головной боли". Кадры решают если не все, то очень многое! Давайте вместе решать и преодолевать вызовы, которые диктует рынок труда и условия конкуренции!

Я рассматриваю предложения от любых предприятий,ЧП и даже домовладений, которые нуждаются в кадрах. С удовольствием работаю с любыми вакансиями и решаю те кадровые вопросы, которые стоят именно перед Вашей организацией ( адаптация, мотивация, оценка, оптимизация штата, ротация, наставничество, кадровый аудит, др). Среди любимчиков-производственные предприятия.

НЕМНОГО О СЕБЕ:
Профильное образование-магистр, "Управление персоналом и экономика труда", диплом с отличием ( не за сало).
С 2006 по 2012 год-штатный кадровик на нескольких предприятиях ( два производства, сеть заведений, кадрово-рекрутинговое агентство), работала в едином лице. Рекрутинг, кадровое делопроизводство, отчетность, адаптация, системы мотивации, разработка нормативной кадровой документации. Научилась на практике очень многому.
С 2012 года-независимый hr-менеджер по Днепропетровскому региону, так же работаю по Украине ( Львов, Киев, Запорожье, Харьков, Бердянск обращаются чаще др.).
Успешная реализация проектов в сфере рекрутинга, обучения персонала, разработке и внедрении систем адаптации, мотивации, наставничества и оценки персонала, проведение кадрового аудита на нескольких предприятиях. Долгосрочное сотрудничество с несколькими предприятиями в Днепре ( учредители и первые лица компаний готовы предоставить характеристики и рекомендации в любой момент).

Основной мотив поиска работы-это предоставление качественных услуг, дальнейшее развитие и поиск постоянного места дислокации в лице предприятия, которое будет во мне максимально нуждаться в долгосрочном периоде.))

Если говорить о достижениях ( здесь это необходимо...), то они есть и вполне реальные:
1) закрытие всех вакансий на нескольких "проблемных предприятиях" ( подробнее в личном диалоге);
2) исправление уже устоявшегося имиджа и создание благоприятного имиджа для нескольких торговых компаний;
3) исправление ошибок и недоработок "попередников":)) на нескольких предприятиях, когда люди уходили, не объясняя причины;
4) подбор кадров, создание оргструктуры, помощь в создании системы учета и кадрового делопроизводства на одном из производственных предприятий с нуля;
5)подбор, адаптация, обучение ( 50% штата), оценка персонала на одном из сервисных центров Днепра с нуля;
6) проведение кадрового аудита по инд.заявкам работодателей.

[open contact info](look above in the "contact info" section)-Вайбер/Телерамм. На связи 7 дней в неделю.

Education

ДГФА

Экономический, кафедра управления персоналом, Дніпро
Higher, from 2001 to 2006 (4 years 10 months)

Полное высшее образование по специальности "Управление персоналом и экономика труда", магистр, диплом с отличием ( не за сало).
Специализация "Менеджмент персонала и кадровое делопроизводство".

Additional education and certificates

"Инфопост Консалтинг".

Прослушала не один курс и тренинг в кадровой сфере. 2008, 2012, 2013 годы.

Knowledge and skills

Кадровый учет Обучение персонала Подбор кадров, активный рекрутинг Кадровый аудит Оценка персонала по методике " тайного покупателя" Активные продажи. Консалтинг Участие в развитии предприятия

Language proficiencies

  • Ukrainian — advanced
  • Russian — fluent
  • English — beginner

Additional information

ИНТЕРЕСНЫ ПРЕДЛОЖЕНИЯ в сфере рекрутинга, обучения и оценки персонала, кадрового аудита. Охотнее работаю в едином лице с прямым подчинением учредителю или директору предприятия. Готова стать полноценным помощником учредителя или директора. Есть опыт в продажах, развитии бизнеса ( об этом при встрече).
Большие корпорации и отделы персонала-не мой стандарт, я индивидуал и люблю все ( или почти все) делать самостоятельно.
Готова рассказать гораздо больше и детальнее. Готова плодотворно работать на результат.

НЕ РАССМАТРИВАЮ вакансию инспектора по кадрам, офис-менеджера.

СЕТЕВИКАМ ПРОШУ НЕ ЗВОНИТЬ! Я НЕ ВАШ КЛИЕНТ!

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: