Олександр

Керівник відділення банку, 40 000 UAH

Considering positions:
Керівник відділення банку, менеджер з розвитку, менеджер з продажу, заступник директора, керівник відділу
Employment type:
full-time
Age:
58 years
City:
Rivne

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Регіональний представник

from 04.2026 to now (7 months)
Спрей Агро, ТОВ, Рівне (Сільське господарство, агробізнес)

Аналіз і клієнтської бази, залучення нових клієнтів до співпраці, реалізація запчастин згідно встановлених нормативів.

Менеджер з продажу

from 05.2023 to 09.2025 (2 years 5 months)
Селм Агро, ТОВ, Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Реалізація запчастин згідно встановлених нормативів, залучення нових клієнтів на обслуговування, аналіз існуючої клієнтської бази.

Заступник директора

from 12.2021 to 08.2022 (9 months)
ТАСКОМБАНК, Рівне (Фінанси, банки, страхування)

Активне залучення клієнтів МСБ на кредитування, РКО, еквайринг. Приріст та утримання депозитного портфеля, внвліз клієнтської бази.
Основні досягнення: виконання планів продажів із залучення клієнтів малого та середнього бізнесу. Розвиток мережі еквайрингу.

Керуючий вiддiленням

from 12.2017 to 05.2020 (2 years 6 months)
АТ «СБЕРБАНК», Рівне (Фінанси, банки, страхування)

Основні функції:
-Організація роботи відділення по обслуговуванню клієнтів Рівненської та Волинської областей, пошук та залучення на обслуговування в банк нових клієнтів, представлення інтересів банку при веденні переговорів з керівниками та власниками, комерційних організацій, підприємств та установ.

Основні досягнення :
- Виконання щомісячних планових показників відділення (група рейтингу «Висока»)

Заступник керівника відділення

from 04.2013 to 04.2015 (2 years)
КБ «ПРИВАТБАНК», Рівне (Фінанси, банки, страхування)

Основні функції:
- Пошук та залучення на обслуговування в банк нових клієнтів, представлення інтересів банку при веденні переговорів з керівниками та власниками, комерційних організацій, підприємств та установ.

Основні досягнення :
Виконання щомісячних планових показників. (група рейтингу «Висока»).
Встановлення ділових відносин з клієнтами Рівненської області, залучення мережевих клієнтів.
Нагороджений дипломами «Кращий за професією» головою ППБ Дубілетом О.В. та головою Рівненської ОДА.

Керівник бізнесу по роботі з торговими підприємствами

from 05.2006 to 05.2013 (7 years)
КБ «ПРИВАТБАНК», Рівне (Фінанси, банки, страхування)

Основні функції:
Розвиток роздрібного кредитування та розвиток мережі еквайрингу, пошук та залучення в банк нових клієнтів.
В прямому підпорядкуванні 35 працівників.
Основні досягнення:
Виконання щомісячних планових показників

Керівник відділу еквайрингу та електронних технологій

from 05.2002 to 05.2006 (4 years)
КБ «ПРИВАТБАНК», Рівне (Фінанси, банки, страхування)

Основні функції:
Залучення клієнтів, оргінізація роботи відділу, виконання планових показників.
Основні досягнення:
Збільшення мережі еквайрингу з 15 до 500 POS-терміналів.
Залучення на співпрацю по еквайрингу з Рівненською філією ПриватБанку мережевих клієнтів : ОЛАС, ОККО, УКРНАФТА, АВІАС.

Education

Європейський університет . Банківська справа.

Банківська справа., Рівне
Higher, from 1998 to 2002 (4 years)

Вінницький державний технічний університет

Радіотехніка, Вінниця
Higher, from 1989 to 1994 (5 years)

Knowledge and skills

  • Знання офісних програм
  • Банківські програми

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Основні знання і навички:
Вміння бачити стратегію та тактику роботи підпорядкованих працівників, ставити цілі та досягати їх, ділова комунікація, ділова активність, вдалий підбір персоналу, ефективне управління в кризових умовах, прийняття рішень у нестандартних ситуаціях, креативність, професійна порядність.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: