Таисия
HR-менеджер, 20 000 UAH
- Employment:
- Full-time.
- Age:
- 60 years
- City of residence:
- Nikopol
- Ready to work:
- Nikopol, Remote
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6267857
Work experience
Начальник отдела кадров и управления персоналом
from 10.2017 to 06.2020
(2 years 8 months)
ООО "ПО "ОСКАР", Никополь (Металлургическая промышленность, металлообработка)
1. Поиск и найм персонала - размещение вакансий, отбор потенциальных кандидатов, первичное собеседование, в связи с расширением объёмов производства за достаточно небольшой срок обеспечила привлечение рабочего персонала порядка 300чел., специалистов по функциональным направлениям по заявкам руководителей (+70% к численности).
2. Мотивация персонала:
- разработала систему оплаты труда и систему премирования по KPI, достигнув конкурентного уровня заработных плат рабочих в городе,
- разработала систему льгот и компенсаций, долгосрочную систему мотивации, что дало результаты в привлечении и удержании персонала, позволило снизить текучесть персонала на 23% за 1,5 года.
3. Условия труда: провела первую аттестацию рабочих мест по условиям труда, что дает социальные гарантии персоналу, работающему во вредных условиях.
4. Работа с персоналом:
- организовала профобучение рабочих по необходимым и смежным профессиям;
- разработала положение об оценке персонала и провела ее, определены цели для достижения на следующий оценочный период;
- разработала положение о кадровом резерве, провела встречи с персоналом и подготовили индивидуальные планы развития для кандидатов в КР.
5. Разрабатывала оргструктуру управления и штатное расписание, проводила их анализ.
6. Разрабатывала должностные инструкции, графики работы. 7. Кадровое администрирование, ведение личных дел.
Директор предприятия
from 10.2015 to 01.2017
(1 year 3 months)
ООО «НИКОПОЛЬСКИЕ ТРУБЫ - ТРАНС», Нікополь (транспортное обеспечение)
Разработала политику транспортного обеспечения, организовала аутсорсинг персонала и лизинг легковых автомобилей, автоматизирована диспетчерская служба, проведен процесс ликвидации предприятия
Руководитель управления по сервису и льготам
from 10.2014 to 09.2015
(11 months)
ЧАО «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН», Нікополь (Металлургическая промышленность, металлообработка)
провела аутсорсинг вспомогательного персонала, разработала систему предоставления сервиса и льгот для Холдинга CENTRAVIS, корпоративный компенсационный пакет по грейдам должностей и обеспечивала постоянную поддержку персоналу, организовано предоставление горячего питания персоналу предприятия, разработаны стандарты по административной поддержке, хозяйственному обслуживанию
Руководитель отдела организации труда и мотивации персонала
from 04.2005 to 09.2014
(9 years 5 months)
ЧАО «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН», Нікополь (Металлургическая промышленность, металлообработка)
•внедрила в Холдинге CENTRAVIS систему Hay для описания и оценки должностей и актуализировала систему оплаты, проводила анализ рынка зарплат по странам присутствия офисов,
•обеспечивала подготовку описаний должностей и их оценки по системе Hay, организовывала заседания оценочных комитетов с подготовкой протоколов,
•разрабатывала организационную структуру и штатное расписание Холдинга CENTRAVIS, проводила анализ и актуализацию,
•разрабатывала положения по оплате и премированию работников, внедрила систему KPI,
•участвовала в разработке методики и инструментов оценки персонала Холдинга CENTRAVIS,
•обеспечивала анализ показателей по труду (численность, ФОТ, производительность) с последующими предложениями для оптимизации затрат и минимизацией потерь рабочего времени на предприятии,
•выполняла расчет бюджета ФОТ, админзатрат по персоналу с подготовкой предложений по их оптимизации,
• обеспечивала подготовку должностных инструкций, положений о подразделениях,
• обеспечивала своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с подготовкой приказов по результатам.
Education
Металлургический институт
Технологический, металловедение и термообработка металлов, Дніпро
Higher, from 1982 to 1987 (4 years 9 months)
Additional education and certificates
Основы управления вознаграждениями по методологии Hay Group
2007, 3 дня
Управление изменениями, как успешно провести преобразования
2008, 2 дня
Интеграционное взаимодействие в переговорах
2009, 2 дня
KPI: технологии разработки, этапы внедрения
2013, 2 дня
Стратегия и кроссфункциональное взаимодействие
2014, 2 дня
Эмоциональный интеллект
2015, 1 день
Knowledge and skills
Additional information
Специальные знания и навыки:
- знание КЗоТ Украины, Закона об отпусках и прочие законодательные акты по труду;
- порядок разработки организационных документов - положений, стандартов, регламентов, приказов, распоряжений;
- знание кадрового администрирования;
- знание процесса профобучения рабочих;
- знание процесса вывода персонала в аутсорсинг, аутстаффинг;
- умение составлять и анализировать базы данных;
- умение расставлять приоритеты, работать в системе.
Личностные компетенции: нацеленность на результат, самостоятельность и инициативность, коммуникабельность, порядочность, работа в команде, клиентоориентирована.
More resumes of this candidate
40 000 UAH
Nikopol
Higher education · Full-time
- Начальник отдела управления персоналом, ТОВ «ОСКАР», 2 years 8 months
- Руководитель отдела мотивации персонала, CENTRAVIS, 10 years 5 months
Similar candidates
Recruiter (affiliate marketing)
Remote
Рекрутер
Remote
IT-рекрутер
Remote, Kyiv
Менеджер з продажу, з персоналу, керуючий магазином
25000 UAH, Remote, Tetiiv
Customer Services, HR Manager
Remote, Other countries
HR-менеджер
Remote, Odesa