Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6412539

Work experience

Начальник відділу кадрів

from 09.2023 to now (9 months)
ДП ХНАТОБ/СХIД ОPERA, Харків (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Організація роботи відділу кадрів, систематизація та регламентація. Постановка військового обліку відповідно до вимог законодавства.

Начальник відділу по роботі з персоналом

from 02.2022 to now (2 years 4 months)
Аудиторсько - консалтингова Kорпорація, Харків (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Робота з клієнтами за зовнішніми замовленнями: ( пошук та підбір персоналу, кадровий аудит, кадровий аутсорсинг, військовий облік,оцінка персоналу),внутрішній підбір персоналу, проведення атестації, підтримка морально - психологічного клімату в колективі, корпоративна культура, кадрове діловодство в повному обсязі, адаптація нових співробітників, розробка внутрішньофірмової документації
( посадові інструкції, положення, регламенти, процедури), робота з розвитку та плануванню, аналітика ринку праці та заробітних плат, освітня робота,навчання співробітників, робота в CRM

Начальник відділу по роботі з персоналом

from 01.2021 to 09.2021 (8 months)
ТОВ "Славена", Харків (Видавництво, поліграфія)

Пошук та підбір персоналу
Кадровий облік в повному обсязі
Адаптаційні заходи
Актуалізация посадових та робочих інструкцій, розробка положень, процедур
Звітність, аналітика ринку праці та заробітних плат
Контроль трудової дисципліни

Заступник директора по роботі з персоналом

from 01.2010 to 08.2020 (10 years 7 months)
Група компаній "Євромет", Харків (Торгівля і виробництво металопродукції, аренда нерухомого майна)

Побудова відділу персонала з нуля, управління організаційною структурою, чисельністю, ФОТ; кадрове адміністрування в повному обсязі відповідно до вимог КЗпП; рекрутмент персонала, управління системою мотивації та адаптації співробітників; формування корпоративної культури, організація корпоративних свят та заходів; актуалізація посадових інструкцій, розробка положень, регламентів, процедур; оцінка персоналу; звітність; моніторинг ринку праці та заробітних плат; управління морально-психологічним кліматом в колективі, контроль трудової дисципліни

Начальник відділу по роботі з персоналом

from 11.2007 to 11.2009 (2 years)
Акціонерний комерційний Земельний банк, Харків (Фінанси, банки, страхування)

Побудова відділу персонала з нуля, пошук та підбір персоналу, кадрове діловодство, формування кадрового резерву, моніторинг ринка праці, звітність, розробка посадових інструкцій

Начальник відділу кадрів

from 01.2001 to 09.2007 (6 years 8 months)
Акціонерний банк "Факторіал - Банк", Харків (Фінанси, банки, страхування)

Організація роботи та керівництво відділом з питань: кадрове діловодство, підбір персоналу, звітність, участь в проведенні атестації та формуванні кадрового резерва; організація та контроль кадрової роботи в регіональних філіях банку

Education

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Управління персоналом та економіка праці, менеджер з персоналу, Харків
Higher, from 2005 to 2007 (2 years)

Харківський державний педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди

Українська мова та література, Харків
Higher, from 1992 to 1996 (4 years)

Additional education and certificates

Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях.

2 місяці

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Комп'ютерні навички: впевнений користувач Word,Excel,Outlook Express, Lotus Nodes, Іnternet, Profix - кадри, 1С 8.1 8.2 8.3 УПП, Medoc, CRM
Особисті якості: ініціативна, відповідальна, цілеспрямована, працьовита, комунікабельна.
Професійні якості: ефективно використовую свої знання та вміння в практичній роботі, здатна працювати з великими масивами інформації та в багатозадачному режимі. Здатна до прийняття самостійних рішень. Здатна працювати в команді.
Продовжую розвиватися в сфері управління людськими ресурсами. Однаково цікаві позиції як автономного спеціаліста, так і керівника. Детальне резюме зможу надати за вимогою.
Велике прохання мережевий маркетинг не пропонувати!