Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/655120

Additional information

ЦЕЛЬ: Получение должности: менеджер по персоналу,
менеджер по обучению и развитию персонала.
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖНЕНИЯ:
- За 4 месяца работы в департаменте гуманитарной политики, отдела бухгалтерского учета и финансов при проведении публичных торгов в электронной системе PROZORRO экономия бюджетных средств составила в размере более чем
110000 грн.
- Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;
- Проведение тренингов на тему «Теория решения изобретательских задач» для участников научно-технических конференций молодых специалистов и работников состоящих в кадровом резерве для линейных руководителей.
ОПЫТ РАБОТЫ:
09.2016 – 12.2016 Днепровский городской совет, департамент гуманитарной политики, отдел бухгалтерского учета и финансов, главный специалист сектора публичных денег.
- мониторинг и анализ начальной (максимальной) цены, формирование конкурсной документации для обоснования начальной (максимальной) цены договора для проведения публичных торгов в электронной системе PROZORRO;
- подготовка документации и ее размещение в электронной системе закупок PROZORRO для проведения аукционов поставщиков (исполнителей, подрядчиков) согласно действующего законодательства;
- подготовка хозяйственных договоров и дополнительных соглашений к договорам на закупку товаров, работ и услуг за бюджетные деньги.
07. 2010 – 05.2016 ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», Отдел по планированию, подбору и обучению персонала дирекции по персоналу и социальным вопросам, мастер производственного обучения бюро подготовки персонала.
- Организация постоянно действующих курсов по обучению вторым, смежным профессиям, повышению квалификации рабочих по профессиям: «стропальщик», «машинист тельфера», «машинист крана металлургического производства»;
- Планирование, организация и проведение обучения;
- Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, выполнения преподавателями планов и программ, правильности ведения учебно - учетной документации;
- Участие в разработке учебно - методической документации;
- Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;
- Участие в оценке персонала по компетенциям.
03. 2001 – 07. 2010 ПАО «Евраз - ДМЗ им.Петровского», ЦРиОМО (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»), инженер технического бюро II категории (неоднократно исполнял обязанности начальника технического бюро).
- Разработка рабочих проектов и технической документации на конструкции в соответствии с ГОСТами и нормами охраны труда;
-Составление спецификаций и заявок на приобретение запасных частей, материалов, инструмента, подготовка ведомостей дефектов на капитальные и текущие ремонты, и обслуживание оборудования цеха;
-Участие в проведении инвентаризаций материально-технических средств, учет основных средств цеха (списание, оформление актов внутреннего перемещения)
10. 1999 – 03. 2001 ОАО «Днепропетровский металлургический завод им. ПЕТРОВСКОГО» (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»), ЦРДП, инженер – конструктор.
-Разработка технологических карт по организации ремонтов металлургического оборудования с соответствии норм охраны труда.
ОБРАЗОВАНИЕ :
В 1994 г. закончил Днепропетровский промышленно – экономический техникум, электронно – вычислительная техника, техник – электронщик.
В 2000 г. закончил Днепропетровский Государственный Университет, физико – технический факультет, металлорежущие станки и системы, инженер – механик.
В 2009 г. закончил Национальную металлургическую Академию Украины, специальный факультет переподготовки специалистов, экономика предприятия, специалист экономики и предпринимательства.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
Ответственность, умение слушать, доброжелательность, добросовестное отношение к служебным обязанностям, способность к обучению и готовность получать новый опыт, умение работать в команде, стремление к самореализации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Языки: русский, украинский (свободно); английский (базовый).
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Хобби: туризм;
- Навыки работы в программе 1С;
- Дополнительное образование:
В 2013 г. - «Треннинговая мастерская Инны и Владимира Коноваловых» обучение по программе «Школа HR - Professional» (Цели и задачи управления персоналом, Мотивация: основные понятия концепции, динамика организационного поведения, наем и начальная ориентация персонала, основы организации труда и система качества на предприятии, система оценки служащих, система компенсации и оплаты труда, обучение и развитие сотрудников, трудовые отношения. Незаконодательные аспекты).
В 2014 г. - ДВНЗ Криворожский Национальный Университет, повышение квалификации «Основы психолого- педагогического минимума»;