Resume from May 15, 2023

Марина

HRD

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
39 years
City of residence:
Ternivka
Ready to work:
Dnipro, Drohobych, Ivano-Frankivsk, Kolomyia, Kyiv, Lviv, Mukachevo, Perechyn, Uzhhorod, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email, address, Facebook and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR BP/Коуч/Психолог

from 03.2020 to now (4 years 3 months)
HRпроекты/КОУЧ/ПСИХОЛОГ частная практика, Украина (HR проекты/частная практика)

Имею опыт HRа больше 16 лет, совмещаю свои знания и экспертность в вопросах найма, бюджетирования ФОТ, управление KPIs, развитие талантов, интеграции ТОПов, разработке HR стратегий под цели бизнеса, управление персоналом во время новых вызовов ковида и войны и т.д.. Последние 2 года работала и с собственниками молодых компаний в роли HR BP, а также начала частную клиентскую практику в роли КОУЧА/ПСИХОЛОГА и развиваюсь в двух векторах мышление/чувства и управление персоналом.
Работаю с собственниками и командами, с цифрами и Людьми!

Работала в консалтинге, сейчас готова продолжать в консалтинге, а также готова вернуться в штат.
Ввиду сформированных новых семейных обстоятельств и новых семейных целей могу/хочу позволить себе офисный режим.
Поэтому в поиске)

HR BP

from 04.2019 to 09.2020 (1 year 5 months)
Мико, Днепр (Транспорт, логистика)

Ключевые выполняемые роли:
Стратегический партнер - фокус на изменениях организационного развития компании, приведение в соответствие кадрового потенциала к ее стратегии
Лидер изменений - реинжениринг и оптимизация бизнес процессов
Функциональный эксперт- управление мотивацией и компетенциями персонала
Консультант персонала - поддержка реализации процессов перемен в компании, коуч собственника и ТОП менеджеров.

Участие в определении ключевых показателей эффективности бизнеса
Разработка HR стратегии
Планирование потребности в персонале, формирование и контроль ФОТ, бюджетирование
Разработка профилей должности (личные и профессиональные компетенции + KPI)
Разработка регламентирующих документов в части компенсаций и льгот
Выстраивание и обеспечение эффективной системы коммуникации между сотрудниками и подразделениями
Организация системы оценки и обучения персонала
Продвижение HR бренда работодателя
Администрирование HR процессов

HRD

from 04.2018 to 02.2019 (10 months)
Корпорация Логос, Днепр (Диверсифицированный бизнес (производство алкоголя, развлекательные комплексы, дистрибьюция и т.д))

Оптимизация организационной структуры корпорации и HR департамента
Оптимизация численности и ФОТ
Формирование HR team (практически с 0)
Администрирование, аудит и стандартизация HR процессов
Консолидация всей HR отчетности
Оптимизация и управление системой вознагрождения и компинсаций всей корпорации
Управление системой найма и адаптации
Формирование кадрового резерва
Бюджетирование всех HR затрат и ФОТа по корпорации
Формирование программ по оценке и обучению персонала
Участие в формировании показателей эффективности по всей корпорации
Коучинг ТОП менеджеров корпорации
Внедрение в систему Performance Management
Поддержание позитивного имиджа корпорации на рынке труда
Организация корпоративных мероприятий

HRD

from 04.2016 to 05.2018 (2 years 1 month)
Такт, Днепр (Металлургическая компания)

Организация всех HR процессов с 0
Коучинг собственника и ТОП менеджеров
Участие в оцифровке стратегии компании
Разработка HR проектов в соответсвии со стратегией компании
Разработка профилей роли
Разработка системы KPI (все уровни должностей)
Разработка плана развития сотрудников
Бюджетирование всех HR затрат и ФОТа
Формирование HR бренда
Управление системой вознагрождений и компенсаций
Оптимизация бизнес процессов
Организация корпоративных мероприятий

Заместитель директора по управлению персоналом

from 10.2014 to 04.2016 (1 year 6 months)
Корпорация Ольвия, Днепр (Диверсифицированный бизнес)

Разработка и реализация HR-стратегии в направлениях: подбор и адаптация персонала, оценка и мотивация, обучение персонала, кадровое администрирование от написания Положений и до практического применения.
Организация эффективной работы по привлечению и удержанию персонала : поиск и подбор персонала всех уровней (рекрутинг, executive search, head hunting), разработка процедур подбора и адаптации, построение системы отбора по компетенциям), проведения собеседований с персоналом различного уровня.
Организация работы с профильными ВУЗами (работа с деканатами ВУЗов, проведение презентаций компании для студентов, организация студенческих практик на производстве).
Организация и внедрение процедуры оценки персонала (оценка по KPI's, оценка по компетенциям,360 градусов, оценка практических знаний и т.д. в зависимости от категории персонала).
Планирование и организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), планирование и контроль бюджета на обучение.
Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала.
Построение модели организационной структуры Компании, обеспечение процессов управления штатной численностью
Формирование корпоративной культуры , организация корпоративных мероприятий

Начальник отдела управления персоналом

from 05.2012 to 10.2014 (2 years 5 months)
ООО "Украинский ритейл", Донецк (Розничная торговля)

Организация и контроль подбора персонала по Украине, закрытие вакансий разного уровня .
Формирование в внедрение планов развития для разных категорий персонала по результатом оценки.
Создание и контроль системы адаптации персонала в компании.
Создание системы внешнего и внутреннего обучения персонала, формирования внутреннего кадрового резерва
Оптимизация HR аналитики
Участие в разработке корпоративного обучения персонала
Участие в разработке HR стратегии

Education

Национальная Металлургическая Академия Украины

Инженер, Днепр
Unfinished higher, from 2004 to 2009 (5 years)

Ракетно космический колледж 2000-2004 (инженер)
Национальная Металлургическая Академия 2004-2009 (инженер)
Бизнес образование:
kmbs Финансы для ТОПов 2017 (Савчук Владимир)
kmbs Управление стратегическими изменениями 2017 (Павелко Владимир)
kmbs HR BP 2017-2018 (Лоянич Ярослава)
City Business School mini MBA (управление персоналом) 2018
FITY Финансы для не финансовых менеджеров 2020 (Ковалевская Ольга)
Харьковский Институт Гештальта и Психодрамы в настоящий момент учусь 2021-2027 - психотерапевт
IPACT Ицхака Пентусевича январь 2022-январь 2023 - КОУЧ
Живое дело Алла Заднепровская апрель 2022 - КОУЧ

Additional information

Замужем, трое детей (15,11,7).
Люблю рисовать, пишу стихи, бег/пилатес, лошади, книги, музыка, кино.
Моя профессиональная деятельность тоже относится к категории ЛЮБЛЮ! Занимаюсь только любимым делом в компании приятных сердцу людей.
Бесконечно совершенствуюсь и учусь.
Больше 16 лет в профессии.
Мои сильные стороны:
Высокий эмоциональный интеллект, отлично развита коммуникация, анализирую HR процессы через цифры.
Развит анализ и стратегическое мышление. Сильный мотиватор! Вижу подлинную мотивацию сотрудника, и потому ВСЕГДА легко составляю пазл между вызовом бизнеса и личной мотивацией персонала.
Реформатор, меняю и вывожу систему на новый уровень!
Нахожу вместе с бизнесом новые смыслы и новые возможности! Всегда иду только вперед!
Мои слабые стороны:
Не всегда могу удержать баланс работа-семья (часто сваливаюсь в работу).
Перфекционизм, лучшее враг хорошему (это качество всегда отслеживаю и работаю с ним).
Не внимательна к деталям (речь исключительно об участках работы с кадровым делопроизводством, в цифрах я как рыба в воде)
Не люблю участок кадрового делопроизводства - совсем не люблю!
(Слабости компенсирую командным сотрудничеством)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: