Наталія

Senior Talent Acquisition Partner

Considering positions:: Senior Talent Acquisition Partner, HR бізнес-партнер, Фахівець по роботі з персоналом, Рекрутер
Employment type:: full-time
Age:: 34 years
City of residence:: Horodenka
Ready to work:: Horodenka, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/7222273/

Work experience

Фахівець з залучення персоналу

from 10.2023 to now (2 years 9 months)
МХП, ПрАТ, Городенка (Сільське господарство, агробізнес)

У своїй роботі я забезпечую ефективний процес рекрутменту персоналу, шляхом активного пошуку кандидатів, проведення співбесід та відбору найбільш підходящих претендентів на вакантні посади. Крім того, я розробляла та впроваджувала програми адаптації нових співробітників, що сприяло їх швидкому і успішному включенню в робочий колектив. Мої зусилля призвели до покращення процесу підбору персоналу та зменшення текучості кадрів в компанії.
• Планування та організація своєї роботи • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Адаптація до нових умов роботи • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Експерт з продажу

from 10.2019 to 10.2023 (4 years)
ТзОВ Мобіжук, Городенка (Роздрібна торгівля)

Адміністратор

from 05.2018 to 09.2019 (1 year 5 months)
Мері Ленд, Городенка (Готельно-ресторанний бізнес)

Additional education and certificates

Recruiting 4.0

2024, 1 місяць

Interview and competency assessment

2024, 1 місяць

Knowledge and skills

Дисциплінованість
Task management

Language proficiencies

English — beginner

Additional information

HR / рекрутер із фокусом на якість підбору та довгострокову адаптацію співробітників. Працюю зі структурованими та компетентнісними інтерв’ю, приймаю рішення на основі даних і фактів, а не інтуїції. Орієнтована на результат, вмію будувати довірливу комунікацію з кандидатами та бізнесом, швидко адаптуюсь до змін. Постійно навчаюся, слідкую за HR-трендами та впроваджую сучасні інструменти рекрутингу. Відповідальна, системна, уважна до деталей, з високим рівнем емпатії та професійної етики.