Resume from December 19, 2021 File

Ирина

HR-директор

Age:
42 years
City:
Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a email, address and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ЧИКАЛЮК Ірина Анатоліївна

Вік: 39 років
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section), viber [open contact info](look above in the "contact info" section)
Е-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section), [open contact info](look above in the "contact info" section)

Бажана посада: HR, HRD, тренер по навчанню.

Особисті якості:
Проактивність, комунікабельність, оптимізм, цілеспрямованість, висока працездатність, орієнтація на постійний розвиток та навчання, , екстраверсія, емпатія та почуття гумору. Відкрита до нових викликів та звершень.

Ключова інформація:
Організація з "0" роботи відділу персоналу.
Успішний досвід повного циклу рекрутинга: від керівного до лінійного персоналу.
Досвід впровадження програми адаптації персоналу.
Участь у розробці та проведенні оцінки та діагностики персоналу: визначення проблематики, потенціалу та мотивацій.
Досвід та навички проведення тренінгів та майстер-класів.
Досвід координації HR-школи та проведення навчання.
Досвід написання статей та постів, рестарту сайту на WordPress.

Досвід роботи:

Січень 2021 – січень 2022 ТОВ «Тарімус Групп»,
HRD – керівник відділу персоналу
Обов’язки:
розробка кадрової політики компанії (оптимізація орг.структури та ведення штатного розпису);
організація та координація процесу підбору персоналу та навчання;
участь в розробці та впровадження адаптаційних і мотиваційних процесів в компанії;
організація, супровід та проведення навчання працівників;
консультування керівників з питань підвищення результативності роботи персоналу,
участь у впровадженні програм нематеріальної мотивації та підтримці корпоративної політики компанії;
організація та проведення заходів по командоформуванню.

Жовтень 2020 – січень 2021 Компанія «ЕкоДім»,
HR – менеджер
Обов’язки:
здійснення процесів підбору персоналу, оцінки та навчання;
розробка кодексу корпоративної політики компанії;
проведення навчання та тренінгів для персоналу та СЕО компанії;
організація та проведення заходів по командоформуванню.
Жовтень 2019 – липень 2020ТОВ «Тарімус Групп»,
HR-менеджер – керівник відділу персоналу
Обов’язки:
участь в розробці кадрової політики компанії (оптимізація орг.структури та ведення штатного розпису);
координація та моніторинг ведення кадрового діловодства;
підбір персоналу з повним циклом рекрутингу;
проведення телефонних, он-лайн та офф-лайн спібвесід;
розробка та проведення комплексної оцінки персоналу, їх кваліфікацій, особистих і ділових якостей;
розробка та впровадження адаптаційних процесів в компанії;
організація, супровід та проведення навчання працівників;
організація та проведення заходів по командо формуванню.

Серпень 2018 – вересень 2019Тренінговий центр Тетяни Нікіфорової
«Геліос», рекрутер - керівник рекрутингового
підрозділу – тренер курсів «HR-школа», «Професійний рекрутер», «Профайлінг»
Обов’язки:
пошук та підбір персоналу;
проведення телефонних, он-лайн та офф-лайн спібвесід;
оцінка та діагностика персоналу;
створення профілю посад у відповідності з потребами клієнта;
проведення тренінгів;
організація роботи та адаптація стажерів HR-школи;
ведення сайту, бизнес-сторінки у фейсбук тощо.

Грудень 2015 – серпень 2018ПП «Особняк-центр», менеджер з продажу

Обов’язки:
презентація та продаж майнових прав на приміщення від забудовника;
оформлення договорів та актів прийому-передачі майнових прав.

Липень 2004 – грудень 2015Головне управління Державної фіскальної
служби України у Вінницькій області,
від інспектора до завідувача сектору обслуговування
платників податків
Обов’язки:
організація та контроль за наданням адміністративних послуг платникам;
організація та проведення у межах компетенції семінарів, нарад, навчань тощо;
організація проведення нарад, заслуховувань, колегій, організація особистого прийому громадян тощо;
розробка розпорядчих документів для керівництва, протоколів засідань тощо.

Освіта:

2016-2018 Вінницька академія неперервної освіти, комунальний вищий
навчальний заклад, спеціальність: «Практичний психолог»

2004-2010 Вінницький торгово-економічний інститут КНТЕУ, спеціальність: «Менеджмент організацій»

1999-2001 Вінницьке Вище професійне училище № 4, спеціальності:
1.«Експлуатація систем обробки інформації та прийняття рішень»;
2. «Оператор ПЕОМ, бухгалтер»

Курси, тренінги, сертифікати:
1. Професійний тренінг «Еффективний керівник» і тренінг «Стратегічні переговори», від компанії «Тергет» м.Київ, тренер Владислав Шах.
2. Професіональний курс «HR-школа», 2018, курс «Ораторська майстерність», 2019, курс «Школа коучинга» 1 модуль, 2019, Тренінговий центр Тетяни Нікіфорової, Вінниця
3. Професійний тренінг «Тайменеджмент», від компанії «Тергет» м.Київ, тренер Владислав Шах, 2021
4. Онлайн-навчальний курс «Успішний керівник», тренер Анастасія Кочкіна, Росія, 2021

Професійні навички:
знання психології та профайлінгу, навички технік продажів;
впевнений користувач Windows, Word, Excel, Internet, Canva та PowerPoint

Знання мов: українська, російська.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: