Resume from August 15, 2022 File

Микола

Директор, менеджер із розвитку мережі

Age:
50 years
City:
Lviv

Contact information

The job seeker has entered a phone number.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Айріх Микола Олександрович

Місто: Львів
Дата народження: 25.03.1974
[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта вища:
1991-1996 р. Запорізька Державна Інженерна Академія
Спеціальність: інженер-будівельник.
Досвід:
Торгова мережа «Лайм» м. Маріуполь

02.2018- 24.02.2022 Керуючий торговою мережею (47 магазинів Донецька та Запорізька області, гостьовий будинок на узбережжі Азовського моря)
Обов'язки:
Ведення переговорів та укладання договорів із постачальниками та орендодавцями.
Підбір персоналу на ключові позиції в мережі. Пошук нових локацій для відкриття магазинів.
Пошук нових постачальників продукції та рекламної продукції. Ведення у соціальних мережах сторінок торгової мережі, спілкування з клієнтами. Контроль фінансових показників мережі. Контроль за виконання операційних процесів.
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (256 осіб).

ТЦ№37 ТОВ «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна» м. Львів

12.09.2016- 31.01.2018 директор торгового центру №37 м. Львів
Обов'язки:
Контроль за виконання операційних стандартів компанії. Повний контроль та організація роботи та управління торговим центром. Бюджетування. Виконання KPI, поставлених перед ТЦ. Пошук та налагодження нових каналів продажів, побудова лояльності клієнтів. Організація процесу Ecommerce (Zakaz.ua).
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (126 осіб).

ТЦ№38 ТОВ «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна» м. Маріуполь
10.03.2015 – 12.09.2016 керуючий торговельним залом (заступник директора ТЦ)
Обов'язки:
Організація роботи та управління торговим центром. Ціноутворення, моніторинг цін, аналіз прибутковості. Проведення переговорів із клієнтами, контроль роботи СМ. Аналіз товарообігу, контроль поставок та замовлень. Планування та контроль проведення маркетингових заходів. Взаємодія з органами контролю. Організація обліку тих матеріальних цінностей, проведення інвентаризації. Підбір, навчання, мотивація персоналу.
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (105 осіб).
15.10.2014 -09.03.2015 Начальник відділа викладання товарів
Обов'язки: Організація та контроль роботи відділу, контроль за дотриманням планограм, складання графіків роботи працівників
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (8 осіб).
10.09.2014 -14.10.2014 Начальник відділу непродовольчих товарів
Обов'язки: Організація роботи відділу .Робота з клієнтами, дотримання стандартів компанії
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (6 осіб).
17.03.2014-10.09.2014 Начальник відділу доставки
Обов'язки:
Планування та організація роботи з доставки товарів клієнтам
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (9 осіб).

Нічний клуб Barbaris м. Маріуполь
03.2012-17.03.2014 керуючий ресторан, лаунж бар, нічний клуб
Організація роботи з нуля на стадії будівництва приміщення до підбору персоналу та навчання.
Закупівля музичного, світлового, звукового обладнання, меблів, посуду, екіпіровки.
Проведення акцій, привіз артистів, ді-джеїв. Участь у розробці з брендом шефом меню закладу. Контроль закупівель та роботи кухні.
Впровадження системи контролю розлива алкоголю «СК Бар» одні із перших в Україні.

СПД Айріх Н.А м. Маріуполь
01.10.2007-17.03.2014 приватний підприємець директор мережі продовольчих магазинів
Обов'язки:
Планування та контроль роботи 12 магазинів, ціноутворення, контроль націнки та прибутку підприємства, Підбір персоналу, Взаємовідносини з контролюючими органами
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (75 осіб).
СПД Сбоєв Є.Е м. Маріуполь Мережа роздрібних магазинів
01.10.2003-01.10.2007 Менеджер із закупівель – лікеро-горілчана продукція
Обов'язки:
Закупівля товару у постачальників, контроль націнки та продажів за брендами, проведення переговорів, укладання договорів, ціноутворення.

КК Рошен
01.02.2003-30.09.2003 Супервайзер
Обов'язки:
Підбір, навчання та контроль роботи торгових агентів, створення ексклюзивної команди на базі дистриб'ютора ТОВ „Співдружність”
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (8 осіб).

ЗАТ Сармат м. Маріуполь
01.10.2002-31.01.2003 Директор Філії
Обов'язки:
Планування та контроль роботи філії, підбір кадрів, складання бюджету підприємства
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (10 осіб).
ДП Українська Пивна Компанія м. Маріуполь
01.09.2001-01.03.2002 Директор з продажів
Обов'язки:
Планування обсягів продажу, контроль роботи торгових представників, підбір кадрів,
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (20 осіб)
Крафт Фудз Україна
01.06.2000-31.08.2001 Територіальний Супервайзер. Бердянськ, Маріуполь, Донецьк
Обов'язки:
Підбір та навчання команди торгових агентів, контроль роботи мерчендайзерів, ведення переговорів з дистриб'юторами, контроль дебіторської заборгованості та відвантажень, впровадження системи Van-Сейлінг ”
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (16 осіб).

ТОВ Спарк м. Бердянськ
01.10.1996-31.05.2000 Директор Філії дистриб'ютор Крафт Фудз Україна
Обов'язки:
Планування та контроль роботи філії, підбір кадрів, складання бюджету підприємства, Підбір та навчання команди торгових агентів.
Кількість людей у ​​підпорядкуванні (8 осіб).

Іноземні мови:
Англійська мова elementary
Угорська мова Pre-Intermediate
Інше:
Додаткова освіта:
2000-2001 Тренінги: "Навички супервайзера", "Підбір персоналу", "Венселлінг".
2014-2016 Тренінги: «Спілкування з пресою», «Управління персоналом» «Планування та фінанси».

Особисті якості:
вміння працювати як у команді, так і самостійно, відмінні організаторські здібності, здатність швидко навчатися, стресостійкість, комунікабельність, наполегливість, лідерські якості.
Водійске посвідчення категоріі В

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: