Діана

ДІАНА
КАЗАКОВА
Досвід роботи
АН Avezor, серпень 2023- досі.
Про мене Керівник відділу продажу , Рекрутер .
● Пошук кандидатів через активні та пасивні джерела
Я — досвідчений спеціаліст у галузі
●Супровід кандидата до виходу на роботу та в період адаптації,
обслуговування,продажів та підбору орієнтація на результат
персоналу. Маю досвід швидкого та ● Контроль ефективності роботи співробітників
ефективного розв'язання складних ● Юридичний супровід
питань. Ефективний процес підбору ● Організація роботи команди
та адаптації персоналу.
● Виявлення мотиваційних чинників співробітників
● Звітність, пошук об'єктів для продажу
●Проведення переговорів для індивідуального представництва
клієнта
● Реклама, презентація та представництво інтересів клієнта
● Проведення переговорів
Ключові навички ● Підготовка документації
● Супровід угод
- Навички продажу
● Робота з покупцями
-Навички пошуку потрібного персоналу
- Комунікативні навички
● Підбір та презентація відповідного об’єкта
- Розв'язання проблем
● Захист інтересів покупця
- Обслуговування й підтримка ● Організація відкриття філіалів у інших містах, супровід офісів
- Відповідальність від А до Я, ведення філіалів дистанційно. Управління
- Лідерські навички персоналом в кількості 50 людей.
- Неконфліктність
- Стресостійкість Компанія«PANDA TEAM», вересень 2021 - лютий 2022
Kомпанія«TECHNORELY»березень 2021 - вересень 2021
Освіта
РЕКРУТЕР У IT КОМПАНІЯХ
Харківська Національна ● Пошук кандидатів на постійні посади (від молодших
Академія Міського спеціалістів до керівних позицій)
Господарства ● Ознайомлення з вакансією та вимогами до посади
МЕНЕДЖЕР ГОТЕЛЬНОГО,КУРОРТНОГО , ● Пошук кандидатів через активні та пасивні джерела
ТУРИСТИЧНОГО ● Розміщення вакансій на всіх доступних платформах
СЕРВІСУ , 2009 Р.
● Робота з платформами: Djinni, DOU, LinkedIn, GitHub, Stack
Overflow, HH тощо
● Пошук кандидатів за допомогою логічного пошуку, X-Ray
ЗАОЧНА ФОРМА НАВЧАННЯ

● Попередній скринінг резюме
● Написання перших повідомлень кандидатам
Контакти ● Ведення переговорів та планування співбесід
● Проведення HR-співбесід
● Організація та координація технічних інтерв’ю
● Ведення внутрішньої бази кандидатів
● Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам за
Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) результатами інтерв’ю
Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section) ● Підготовка та обговорення job offer’ів
Telegram : @KaDianka ● Супровід кандидата до виходу на роботу та під час адаптації

Компанія «Контракт - Нерухомість»,
серпень 2016 - березень 2021 рр.

Менеджер з продажу та управляюча відділом з продажу
● Пошук кандидатів в активних і пасивних джерелах
● Супровід кандидата перед виходом на роботу та адаптація ,
доверення до
результатів.
● Контроль єфективності праці спвробітників.
● Юридичний супровід .
● Організація роботи команди.
● Виявлення мотивації співробітників.
● Звітність . Пошук об'єктів для продажу.
● Проведення переговорів для подальшого, індивідуального
представництва
клієнта.
● Реклама , презентація та представництво інтересів клієнта.
● Пошук покупців .
● Проведення переговорів.
● Підготовка документації .
● Проведення угоди.
● Робота з покупцями.
● Підбір та презентація потрібного товару.
● Відстоювання інтересів покупця.

Контакти Менеджер з продажу
Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) ILLISSIA SWISS COS,
Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section) ЛИСТОПАД 2015 - ЛИПЕНЬ 2016 РР.
Telegram : @KaDianka ● Презентація продукції на території всієї України
● Ведення повної звітності щодо продажів
● Облік товарних залишків та контроль руху продукції
● Організація та регулювання поставок
● Просування продукції на офіційному сайті компанії
● Розвиток бренду та просування компанії в соціальних
мережах

Комірник
ДНЗ №123
ГРУДЕНЬ 2011 - КВІТЕНЬ 2015 РР.
● Знання та практичне застосування правил складської
логістики
● Навички формування замовлень у встановленій
послідовності
● Знання правил організації складського господарства:
зберігання, переміщення, облік товару, порядок приймання
та видачі
● Підготовка вантажів до навантаження/відвантаження
(дештабелювання, упаковка тощо)
● Знання порядку ведення складської документації
● Перевірка цілісності вантажу
● Розміщення вантажу відповідно до планування
приміщення та поверхового складування
● Дотримання номенклатурного порядку розташування
товарів