Володимир

Особисті дані:

П.І.П. Біліченко Володимир Васильович
Дата народження 08.03.1984р.
Сімейний стан Одружений, одна дитина 2020 р.н.
Місце проживання Україна, Кривий Ріг
Контактний телефон [open contact info](look above in the "contact info" section)
Контактний e-mail [open contact info](look above in the "contact info" section)

Відомості про освіту:

Навчальний заклад Криворізький національний університет
(раніше Криворізький технічний університет)
Період навчання 2003-2008рр.
Факультет Гірничий
Кваліфікація Магістр з гірництва

Досвід роботи:

Період Організація Посада
▪ 23.03.2023-т.ч. ПолтаваГазВидобування Lean manager
▪ 27.09.2019р.- Центральний Начальник відділу аналітики
23.01.2023р. гірничозбагачувальний
комбінат
▪ 27.06.2018р.- Центральний Головний експерт відділу удосконалення
26.09.2019р. гірничозбагачувальний виробничої діяльності
комбінат
▪ 04.01.2016р.- Центральний Провідний експерт відділу удосконалення
26.06.2018р. гірничозбагачувальний виробничої діяльності
комбінат
▪ 05.12.2011р.- Центральний Спеціаліст відділу удосконалення виробничої
03.01.2016р. гірничозбагачувальний діяльності
комбінат
▪ 20.08.2008р.- Північний Помічник машиніста екскаватора
06.12.2011р. гірничозбагачувальний
комбінат

Ключові проекти:

▪ Розробка та впровадження концепції «Підвищення операційної ефективності»
▪ Розробка методології розгортання інструментів Lean Production (5S, система подачі пропозицій,
робота команд з безперервного вдосконалення, візуальний менеджмент, стандартизація, аудити
рівня впровадження інструментів lean, система KPI, методи вирішення проблем: 5 чому,
мозковий штурм тощо)
▪ Побудова системи Безперервного вдосконалення
▪ Розробка проекту по скороченню витрат на операційну діяльність ПРАТ «ЦГЗК»
▪ Розробка та впровадження системи KPI спрямовану на підвищення операційної ефективності

Обов’язки:

▪ Аналіз показників операційної діяльності компанії (собівартість, питомі витрати), пошук шляхів їх
оптимізації.
▪ Впровадження та адміністрування системи KPI.
▪ Впровадження та адміністрування системи подачі пропозицій та роботи команд з безперервного
вдосконалення.
 Досягнення:

▪ Розробка програми з підвищення операційної ефективності з фактичним ефектом $10 млн. на
рік
▪ Вага показників, в карті KPI, спрямованих на підвищення операційної ефективності збільшена з
20%-40% до 60-85%, загальну кількість цілей зменшено з 6-7 до 4-5.
▪ Кількість пропозицій складає більше 350 на рік. 10% працівників залучені до роботи системи
подачі пропозицій. Загальний економічний ефект від реалізованих пропозицій складає 75 млн.
грн на рік.

Підвищення кваліфікації:

▪ Baltic Training Group «Структуроване мислення»
▪ Baltic Training Group «Ефективні комунікації»
▪ Baltic Training Group «Ефективна ділова презентація»
▪ Thinking Out of the Box «Нестандартне мислення»

Навички та здібності:

▪ Висока працездатність, ініціативність, лідерство, орієнтація на результат.
▪ Навички роботи в команді, клієнтоорієнтованість.
▪ Аналітичні та комунікативні навички, структуроване мислення.
▪ Володіння офісними програмами MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel (зведені таблиці, аналіз
даних, робота з великим обсягом даних, робота з неструктурованими даними, робота з
формулами ВПР, ИНДЕКС.ПОИСКПОЗ тощо) на рівні просунутого користувача.