Как работать с кандидатами?
На странице с кандидатами есть возможности, которые помогут вам быстро найти кандидатов и ответить им, легко обработать большое количество откликов.
Перемещайте кандидатов по воронке найма
Чтобы упорядочить подбор сотрудников, перемещайте кандидатов на соответствующие этапы воронки — от самого старта подбора до приема нужного человека на работу.
Отвечайте кандидату
Вы можете ответить кандидату со страницы со списком кандидатов.
Отвечайте сразу нескольким кандидатам
На странице с кандидатами просто выберите нужных кандидатов из списка, а затем введите текст приглашения на собеседование, отказа или сообщения.
Оставляйте комментарии
Чтобы запомнить важное замечание про кандидата, удобно использовать комментарии.
Ставьте оценку и сортируйте кандидатов
Если вы хотите отметить лучших кандидатов, ставьте оценку в виде звезд. Затем вы сможете отсортировать кандидатов по оценкам.
Находите нужного кандидата
Если вам нужно найти кандидата, вводите его имя, фамилию или отчество в строку «Найти по ФИО» в левой части страницы.
Скачивайте один или сразу несколько откликов
Вы можете скачать до 50 откликов. Для этого на странице с кандидатами просто выберите нужных из списка, затем нажмите «Скачать последний отклик». Если от каких-то кандидатов будет несколько откликов, скачается один, последний.
Узнавайте больше о кандидате в Facebook и LinkedIn
Справа над резюме кандидата нажмите «Еще» и выберите «Искать в Facebook» или «Искать в LinkedIn». Вы попадете на страницу соцсети с результатами поиска по имени и фамилии кандидата и сможете выбрать того, кого искали. Это быстро, удобно и полезно.
Распечатывайте отклики
Перейдите в нужного вам кандидата. Найдите отклик в событиях кандидата. Нажмите кнопку «Посмотреть отклик», а потом «Распечатать».