Похожие: Начальник отдела кадров Директор по персоналу HR-директор Начальник отдела Директор департамента Руководитель отдела ...
Начальник відділу персоналу
- Горячая
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. Ми доручимо Вам: …
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Нашій компанії потрібен HR-директор, який уміє будувати сильні команди через системний підхід, емпатію та чіткі правила. Людина, що створює комфортну атмосферу для роботи, знає як швидко адаптувати новачків і забезпечує…
- Горячая
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo. Я шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими: bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим…
- Горячая
Полная занятость. Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми — амбітна команда, що створює комфортне та професійне середовище для наших співробітників! Зараз ми шукаємо HR-менеджера, який приєднається до нас і допоможе формувати успішний колектив та розвивати корпоративну…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Ми — GBL Clinic, сучасний багатопрофільний медичний та діагностичний центр в Одесі, який допомагає людям піклуватися про своє здоров’я на рівні західних стандартів. Якщо ти прагнеш працювати у сфері, де…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Неоконченное высшее образование. Привіт! компанія AGTPlus — це сучасна та амбітна компанія, що спеціалізується на виробництві меблевої та будівельної продукції. Завдяки інноваційному підходу, багаторічному досвіду та високим стандартам якості ми займаємо…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Cloud Castle шукає у свою команду Начальника відділу рекрутингу та адаптації! Привіт! Cloud Castle — одна з найбільших мереж магазинів з продажу вейп-девайсів та супутніх до них товарів, яка на ринку України з 2018…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Компанія ADS — український виробник фасадів до шаф-купе, гардеробних систем, рамкових фасадів, міжкімнатних перегородок — запрошує до команди досвідченого керівника відділу кадрів. Якщо ви відповідальні, знаєте…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc…
Полная занятость. Основні обов’язки: Організація та супровід повного циклу підбору персоналу Побудова і проведення процесу стажування працівників Формування та підтримка позитивного мікроклімату в колективі Ініціація,…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Керівник з навчання персоналу (або як ми жартуємо між собою — «магістр росту людей») Привіт! Ми — команда, яка щиро вірить, що справжній розвиток починається всередині компанії. Саме тому зараз шукаємо людину, яка…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Ми шукаємо досвідченого та відповідального Начальника Відділу Кадрів, який візьме на себе повну відповідальність за ведення кадрового діловодства в нашій компанії. Якщо ви володієте глибокими знаннями трудового…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Ми шукаємо досвідченого та ініціативного фахівця, який має глибокі знання трудового законодавства та практичний досвід організації кадрових процесів. Зони відповідальності: Координація та контроль роботи спеціалістів…