Похожие: HR generalist Топ-менеджер Генеральный директор Исполнительный директор CEO Операционный директор Директор завода ...
Заместитель директора по персоналу






Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Про компаніюМи міжнародна студія 3D-візуалізації та моделювання, допомагаємо компаніям з 10+ країн створювати фотореалістичні зображення їхніх продуктів та ідей. Нам 6 років. За цей період ми реалізували 1500+…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Про компаніюМи — креативна команда, яка працює зі світовими клієнтами та цінує зрілий підхід, командну синергію та здорову культуру. Шукаємо людину, яка стане центральною опорою для команди та візьме на себе HR,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Шукаємо HR generalist для нашого клієнта — інноваційної компанії, що є лідером у виробництві кабельно-провідникової продукції! Компанія є українськиим реселлером та сертифікованим інсталятором, працює з обладнанням…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Gazer — це система, яка виключає злочин. Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Молода та амбітна компанія, яка займається оптовою та роздрібною торгівлею, запрошує на роботу Директора з персоналу. Задачі: Основні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. ManyHr — рекрутингова агенція, яка займається підбором персоналу в 22 країнах і має понад 6 років досвіду, шукає керівника відділу рекрутингу. ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ СТОЯТИ ПЕРЕД ТОБОЮ: Побудова та реалізація стратегії…
Полная занятость. Высшее образование. Sargent Logistics is American transportation and logistics company with a head office based in Chicago, IL. Our company provides transportation services throughout the US, with target markets in Washington, Oregon,…
Полная занятость. Основні обов’язки: Організація та супровід повного циклу підбору персоналу Побудова і проведення процесу стажування працівників Формування та підтримка позитивного мікроклімату в колективі Ініціація,…