Похожие: Начальник отдела кадров Директор по персоналу HR-директор HRD Руководитель отдела персонала Начальник отдела персонала ...
Руководитель службы персонала
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми, компанія «Cosmo multimall», шукаємо в команду досвідченого Директора з персоналу. Наша компанія є холдинговою структурою, що працює у різних сегментах ринку, включаючи розважальні комплекси, ресторани, учбові…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Ми шукаємо досвідченого та відповідального Начальника Відділу Кадрів, який візьме на себе повну відповідальність за ведення кадрового діловодства в нашій компанії. Якщо ви володієте глибокими знаннями трудового…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Мережа Копійочка — це 500+ магазинів у форматі One Dollar Store, сотні тисяч покупців щомісяця та унікальна модель рітейлу, де асортимент = успіх. Наш головний офіс у самому серці Івано-Франківська — тут народжуються…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Привіт! Ми — компанія Володар-Роз, ТОВ, яка надає транспортні послуги в Києві та прагне розвиватися разом із надійною командою. Якщо хочеш взяти на себе відповідальність за організацію кадрової роботи в компанії…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo. Я шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими: bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Компанія-виробник продуктів харчування, що стабільно і динамічно розвивається Дніпропетровський комбінат харчових концентратів, ТМ «Золоте Зерно» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади. Вимоги: Вища профільна…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Привіт! Я Роман — CEO мережі кав’ярень GRKY та мережі оптик LumiOptics. Шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 10 років робить людей щасливішими. https://www.instagram.com/grky.ua GRKY — мережа кав’ярень,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ТОВ «ДНІПРОВСЬКИЙ ЗАВОД БУДІВЕЛЬНИХ МАТЕРІАЛІВ» в пошуках спеціаліста з кадрового обліку! Нам терміново потрібен начальник відділу кадрів! Основні обов`язки: Здійснення процесу найму персоналу: пошук на сайтах…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Група Компаній AUTOGROUP об'єднує мережу офіційних автоцентрів міжнародних автомобільних брендів. Наш бізнес це повний цикл: продаж нових авто та авто з пробігом, сервіс та обслуговування, фінансові і страхові послуги…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії. Ми шукаємо амбіційну, творчу,…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Привіт! Я Ярина, співзасновниця компанії та за сумісництвом відповідальна за HR-напрям. Ми великою командою створюємо ресторани, куди, я сподіваюсь, гості повертаються за атмосферою та сервісом, а команда — за відчуттям…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Нашій компанії потрібен HR-директор, який уміє будувати сильні команди через системний підхід, емпатію та чіткі правила. Людина, що створює комфортну атмосферу для роботи, знає як швидко адаптувати новачків і забезпечує…