Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Инспектор отдела кадров Кадровик ...
По вашему запросу «директор з персоналу» в Белгород-Днестровском вакансий пока нет.
Вместо этого мы подобрали соответствующие вакансий по вашему запросу в ближайших к вам населённых пунктах. Откликнитесь на вакансии, которые вас заинтересуют.
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Ми — компанія АЛЬФА ЛЮКС, яка є лідером Південного регіону з дистриб’юції будівельних матеріалів. За 16 років діяльності ми отримали довіру українських забудовників та продовжуємо розвивати нові напрямки…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Вітаємо! Раді знайомству!) Ми «MIRATON» — Національна мережа мультибрендових магазинів взуття та аксесуарів. Ми вже 18 років є прикладом стильного образу, моди та красивого способу життя. А наше натхнення — понад…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Агентство недвижимости FAKTOR ищет HR, рекрутер! Функциональные обязанности: Организация поиска и отбора кандидатов исходя из потребностей компании; Построение и поддержание позитивного HR-бренда компании на рынке;…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового або спеціального звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ТОВ «ПРОСТІР.» — успішна транспортно-експедиційна Компанія, яка вже понад 25 років надає високоякісні послуги широкого спектру в сфері транспортної логістики міжнародним та вітчизняним компаніям, які є лідерами…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вітаємо! Ми будівельна компанія Оліс-Груп, галузь — будівництво та ремонтні роботи промислових підлог. На ринку України вже більш як 16 років. За цей час нашими клієнтами стали: Ятрань, Ласка, Рошен, Світоч, «Coca-cola»,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Основні обов’язки: Участь в розробці підходів по реінтеграції демобілізованих співробітників та ветеранів. Вимоги до кандидата: Вища освіта (бажано економічна) Управлінський досвід від 5 років на виробничих…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Наша компанія — один з лідерів агросектору України. Ми маємо довгу історію і невпинне бажання розвиватись Наразі ми в пошуку досвідченого та амбітного Керівник відділу персоналу задля розвитку нашої команди. Ти наш…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ТОВ «Агро-Форте» — компанія, яка динамічно розвивається та має гарну репутацію в аграрному секторі. Заснована на базі декількох компаній виробників сільськогосподарських культур, які вже багато років плідно працюють…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Шукаємо HRG в групу компаній, що охоплює мережу інтернет-магазинів автомобільної, промислової та туристичної тематики. Компанія є офіційним представником на території України ряду європейських та світових брендів…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ключові задачі: Адаптація та інтеграція: розробка та реалізація програм адаптації нових співробітників; організація їхнього ознайомлення з корпоративною культурою, цінностями та правилами; підтримка нових співробітників…