Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Инспектор отдела кадров Кадровик Кладовщик Товаровед ...
Hr-асистент в Черновцах
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Старший інспектор з кадрів Місце роботи: Чернівціводоканал, КП Місце роботи: м. Чернівці, вул. Комунальників, 5 Обов’язки: Забезпечення ведення кадрової документації відповідно до законодавства Організація…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Alterra School — найкраща демократична альтернативна школа в Україні! Наразі, ми шукаємо собі в команду HR з нашими цінностями. Основні задачі нашого HR-менеджера: ти зможеш прийняти участь у масштабуванні крутого…
Полная занятость. Менеджер з персоналу, рекрутер. Тільки відповідальна та свідома людина Вимоги : Комунікабельна/ний Відповідальна/ний Стресостійка/ний Азартна/ний до роботи Не боязгливий до нової роботи Умови роботи…
Полная занятость. Компанія White&Flex шукає відповідального та ініціативного Бізнес-асистента, який буде допомагати в оптимізації робочих процесів та розвитку нашої компанії! Обов’язки: Проведення детальних співбесід з потенційним…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового або спеціального звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам…
Полная занятость. Наша компанія вже більше 30 років займається виготовленням шкіряних ременів, що успішно реалізуються по всій Україні та закордон. Зараз наша мета підвищити якість обслуговування клієнтів, тому ми в пошуках помічника…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 1 года. Неоконченное высшее образование. Вимоги: Відповідальність; вміння працювати в команді; пунктуальність; вміння швидко приймати рішення; стресостійкість; без шкідливих звичок. Умови роботи: Офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Обов’язки: Здійснення контролю за веденням кадрової документації; Підготовка та оновлення кадрових даних співробітників; Організація процесу прийому на роботу та звільнення працівників; Ведення обліку робочого…