в Черкасской обл.
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 1 года. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. В зв’язку з розширенням відділу, запрошуємо до своєї команди фахівця з пошуку та залучення персоналу (Рекрутера). Зона твоєї відповідальності: Активний пошук та залучення кандидатів Розміщення вакансій, робота…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. 225 Окремий штурмовий батальйон запрошує на вакансію Діловод групи персоналу Вимоги: Досвід у військовому діловодстві Статус чинного військовослужбовця або звільненого в запас з подальшим бажанням мобілізуватись…
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 1 года. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Мережа магазинів «Файно маркет» запрошує до файної команди менеджера з персоналу! Наш кандидат: Файний; Активний; неЙмовірний; Неперевершений; Оптимістичний. Для нас важливо: Вища освіта; Досвід…
Полная занятость, неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Ми — Компанія виробник продуктів харчування (кукурудзяні палички) — запрошуємо до нашої команди помічника бухгалтера — кадровика. Територіально знаходимося в с.м.т. Вільшана Вимоги: досвід роботи з ведення кадрової…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Сім'я магазинів «Делікат» у пошуках менеджера по роботі з персоналом. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року; вільне володіння ПК та офісними програмами; вміння спілкуватись з людьми та з кожним…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. АВТОКРАФТ — Українська Автомобільна Група, що офіційно представляє топові автомобільні бренди RENAULT, NISSAN, HYUNDAI, SKODA та FORD. Лідер галузі на ринку України, який об'єднує сучасні і концептуальні автосалони,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Опис вакансії Компанія оголошуємо конкурс на посаду HR-менеджера Кваліфікаційні вимоги: Досвід роботи в сфері підбору та адаптації персоналу на підприємстві; Вища освіта, бажано за спеціальністю «Психологія»…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Велика національна мережа шукає HR-менеджера, який працював (-ла) з чисельністю штату більше 350 чол. Вимоги: Досвід роботи на позиції hr-менеджера від 1 року; Вміння чітко та лаконічно висловлюватися; Бажання…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Велика торгово-виробнича компанія ТОВ «Континент-Груп» оголошує вакансію: Менеджер з навчання персоналу Ціль посади: навчання і розвиток працівників з елементами коучінгу. Функціональні обов’язки: Підготовка та розробка…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ключові задачі: Адаптація та інтеграція: розробка та реалізація програм адаптації нових співробітників; організація їхнього ознайомлення з корпоративною культурою, цінностями та правилами; підтримка нових співробітників…