Спеціалист з адаптації персоналу в Днепре
Укажите ваш адрес, чтобы узнать расстояние до места работы. Ваш адрес не сможет увидеть никто, кроме вас.
Указать свой адресПолная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование. Майстерновпізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Среднее специальное образование. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей. Обов’язки: Розробка та впровадження…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Оголошує конкурс на вакансію HR-менеджер Наші вимоги: Досвід роботи в HR від 2 років є обов’язковим; Закінчена вища освіта; Впевнене володіння сучасними технологіями пошуку та оцінки персоналу; Відмінні…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового або спеціального звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. РАДАБАНКє одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної…
Полная занятость. Высшее образование. Вимоги: При призначенні на посаду обов«язкове заповнення е-декларації. Вища освіта, вільне володіння державною мовою. Вміння працювати в колективі. Виконувати обов»язки посади державного службовця. Умови роботи:…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми, Академія «Big Ben» компанія, що динамічно розвивається, з високим іміджем у Дніпрі команда професіоналів з 19-річним досвідом роботи на ринку освітніх послуг дружній колектив однодумців, затишні та впорядковані…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Компанія: VERTEXМи шукаємо в команду відповідального та ініціативного HR-менеджера з досвідом роботи від 2 років. Наша компанія VERTEX є надійним девелопером з бездоганним досвідом у галузі будівництва понад 12…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Компанія «Клєвєр» шукає енергійного і зацікавленного «HR-керівника з адміністративними функціями» в свою команду!Давайте знайомитися! Компанія «Клевер» почала свою діяльність в 2000 році. Основні напрямки діяльності:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG. Обов’язки: Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. 233 Окремий Батальон 128 бригади сил ТроО запрошує на вакансію Офіцер Військового Персоналу. Обов’язки: 1. Організація та координація роботи з кадровим питанням у військовому підрозділі. 2. Проведення набору, відбору…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Завод «Новіс» — один із лідерів на українському ринку виробництва пакувальних матеріалів і перший в Україні завод, який розробив та сертифікував за міжнародними стандартами пакети, що розкладаються за 90 днів. Ми запрошуємо…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вакансія: HR-менеджер, рекрутер Місце роботи: Дніпро Компанія «Ре Кон, ТОВ» шукає в команду професіонала на посаду HR-менеджера, рекрутера. Ми є сучасним підприємством, що спеціалізується на постачанні високоякісних…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Зараз у нашу круту команду ми шукаємо Регіонального HR партнера у Дніпровський регіон (12 магазинів). Що важливо? Вибудовувати і впроваджувати процеси, які приведуть до продуктивної роботи компанії. Тримати…