Похожие: Начальник отдела Директор филиала Топ-менеджер Директор департамента Менеджер по развитию Руководитель отдела Генеральный директор Исполнительный директор ...
Керівник рекрутингу в Днепре
 
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                    Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. До державної установи потрібен:Начальник відділу внутрішнього аудиту Вимоги: освіта вища. досвід роботи від 2 років. Умови роботи: офіційне працевлаштування. графік роботи ПН-ПТ 8.00−17.00. Телефон:…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. «ORTOSMART» — це найбільша мережа ортопедичних салонів України. Це команда професіоналів та закоханих у свою справу людей! Наша місія — це покращення якості життя наших клієнтів. Ми запрошуємо приєднатися до нас…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія «Граніт-Естетікс» шукає в команду досвідченого HRD, HR Generalist. Компанія Граніт-Естетікс вже 13 років є надійним партнером на ринку продажу та обробки виробів із граніту та мармуру. Ми надаємо нашим…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. VARUS шукає Керівника відділу рекрутингу!Ми — національна мережа супермаркетів, що росте, оновлюється і формує сильну HR-команду. Шукаємо лідера, який зможе створити ефективну систему рекрутингу, розвивати команду…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Посада — Начальник інформаційно-телекомунікаційного вузла 180 окремого навчального батальйону Сил ТрО Огляд Сили ТрО є одним із найбільш прогресивних родів військ ЗСУ. Для забезпечення роботи навчального батальйону…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, пенсионера. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Знання трудового законодавства, управління персоналом. Відповідальність, ведення документації, ведення звітності. Умови роботи: звичайні умови. Графік роботи ____8−15 -16−00 Обов’язки: …