Головний спеціаліст відділу кадрів в Днепре
Полная занятость. Высшее образование. Вимоги: Вища освіта ступеня не нижче бакалавра в галузі знань «Право», «Публічне управління та адміністрування», «Управління та адміністрування» Знання Конституції України, Кодексу законів про працю України, Кодексу…
Полная занятость. Среднее специальное образование. Компанія СП «Оптіма-Фарм, ЛТД» один з провідних дистриб’юторів медичних препаратів та товарів медичного призначення, яка успішно працює з 1994 року на ринку України, шукає «Спеціаліста з персоналу»Вимоги: Вища…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. HR команда холдингу ДТЕК до співпраці запрошує експертів за напрямком кадрового адміністрування. Професійна відповідальність: Кадрове адміністрування (прийом на роботу, оформлення договорів ЦПХ, звільнення працівників,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Компанія «БаДМ» — національний лідер серед дистриб’юторів на ринку медикаментів та засобів медичного призначення оголошує конкурс на посаду інспектора відділу кадрів. Основні обов’язки: оформлення прийому, переведення…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. 225 Окремий штурмовий батальйон запрошує на вакансію Діловод групи персоналу Вимоги: Досвід у військовому діловодстві Статус чинного військовослужбовця або звільненого в запас з подальшим бажанням мобілізуватись…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Наша команда запрошує на роботу начальника відділу кадрів! Вимоги Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку; Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт, давайте знайомитись! Ми, центр всебічної підтримки переселенців «Я — Маріуполь». Наша головна мета — допомога на початку нового життя! Сьогодні у Вас є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Описание вакансии Виробниче підприємство запрошує на постійну роботу ІНСПЕКТОРА ВІДДІЛУ КАДРІВ Вимоги: досвід роботи від 2 років досконале знання КЗпП України робота в програмі 1С 8,3 Функціональні обов’язки:…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее специальное образование. Компанія-лідер на ринку складської логістики запрошує на постійну роботу Табельника (помічника інспектора відділу кадрів) Ви вважаєте, що після 45 шанси знайти стабільну роботу з офиційним працевлаштуванням значно…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Підприємство запрошує на постійну роботу інспектора з військового обліку. Вимоги: досвід роботи на посаді інспектора відділу кадрів від 1 року; обов’язкове знання кадрового діловодства; володіння ПК (Word,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми, Національна мережа аптек України «МЕД-СЕРВІС», прагнемо забезпечити найкращі умови для наших клієнтів, шляхом надання широкого спектру лікарських засобів та інших товарів для здоров’я. У зв’язку із розширенням…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Суспільне Мовлення в пошуках провідного фахівця з кадрів. Ключові завдання: Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми,Група компаній «0112.GROUP» — один із лідерів в сфері пожежної безпеки та забезпеченні охоронних систем. Запрошуємо в компанію на постійну роботу Інспектора з кадрів із навичками адміністратора. Що ми очікуємо…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Запрошуємо до HR команди Ощадбанку: головного фахівця з підбору персоналу Функціональні завдання: активний пошук і підбір кандидатів на вакансії відділень Банку; проведення співбесід та оцінка кандидатів; …
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Наша команда запрошує на роботу кадрового адміністратора! Вимоги: Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку. Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…