Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Инспектор отдела кадров Кадровик Администратор ресторана Товаровед ...
Спеціаліст з кадрів в Днепре
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Неоконченное высшее образование. 13 років компанія «Долфі-Україна» стрімко розвивається та активно впливає на ринок медичних виробів в Україні. Вже багато років компанія є найбільшою дистрибуційною компанією відомих торгових марок медичного обладнання,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Компанія «Клєвєр» шукає енергійного і зацікавленного «HR-менеджера з адміністративними функціями» в свою команду!Давайте знайомитися! Компанія «Клевер» почала свою діяльність в 2000 році. Основні напрямки діяльності:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. «ORTO SMART» — це найбільша мережа ортопедичних салонів України. Наша місія — це покращення якості життя наших клієнтів. Ми не зупиняємося та активно розвиваємось. Ми — це команда професіоналів та закоханих у свою…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: вища освіта, стаж від 2 років, знання чинного законодавства України в галузі трудового права Умови роботи: офіційне працевлаштування, робочий день з 9.00 до 18.00, зручне робоче місце…
Полная занятость. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Компанія: VERTEXМи шукаємо в команду відповідального та ініціативного HR-менеджера з досвідом роботи від 2 років. Наша компанія VERTEX є надійним девелопером з бездоганним досвідом у галузі будівництва понад 12…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Досвід роботи спеціалістом з питань персоналу (кадрів) бажано в державній службі або в органах місцевого самоврядування Вища освіта Бажання вчитися і розвиватися Умови роботи: Офіційне працевлаштування,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Крупное производственное подрядное предприятие приглашает в свою команду Рекрутера. Основные обязанности: 1. Работа с кандидатами: Размещение объявлений по трудоустройству Анализ резюме Проведение первичных…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Одне з найбільших в Україні автотранспортних підприємств, яке займається доставкою продуктів харчування, ТРАНС ЛОГІСТИК ПП, запрошує на роботу провідного менеджера з персоналу. Основні обов’язки на цій посаді: …
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Маслоекстракційний завод «ПОТОКИ» основним напрямком діяльності якого є переробка олійних культур, зокрема насіння соняшника, шукає у свою команду Менеджера з персоналу: Ми очікуємо від Вас: Функціональні обов’язки:…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 2 лет. Компанія «Завод 1991» шукає енергійного і пасионарного HR-менеджера в свою команду!Давайте познайомимось! Компанія «Завод 1991» була заснована Дмитром Білинським в 2011 році, на 4-му курсі університету. За 13 років,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Среднее специальное образование. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Місце роботи: місто Дніпро Комунальне підприємство шукає в команду відповідального та досвідченого Інспектора відділу кадрів. Вимоги: Досвід роботи в сфері кадрів від 2 років…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Среднее специальное образование. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Компанія «TEKMAN» працює на ринку України вже понад 16 років. Наші продукти — крутий і інноваційний ручний та електроінструмент, якісна навантажувальна техніка від провідних світових виробників, металообробні та деревообробні…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Основні вимоги: досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді досвід роботи з підбору персоналу різного рівня складності (ІТ) високий рівень відповідальності та самоорганізації комунікаційні навички…