Похожие: Юрисконсульт Начальник юридического отдела Помощник юриста Адвокат Помощник адвоката ...
Юрист,юрисконсульт в Днепре





Полная занятость. Высшее образование. КАНДИДАТИ БЕЗ РЕЗЮМЕ НЕ РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ! ШУКАЄМО КАНДИДАТА ПРОЖИВАЮЧОГО ТІЛЬКИ В М. ДНІПРО! ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ НЕ РОЗГЛЯДАЄМО! Вимоги: повна вища юридична освіта; професійний користувач ПК; стресостійкість,…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 1 года. Обов’язки: 1. Правовий супровід питань, пов’язаних з оформленням речових прав на об'єкти нерухомого майна, в тому числі земельні ділянки. 2. Підготовка, перевірка документації (землевпорядна документація, договори,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Найбільша правозахисна установа в Україні запрошує доєднатись до своєї команди у м. Дніпро Вимоги: вища юридична освіта (бакалаврський/магістерський рівень); без досвіду роботи або від 1-го року; вільне володіння…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. У зв’язку з розширенням штату, шукаємо у свою команду спеціаліста за фахом Юрист- господарник. Основна мета забезпечення правового супроводу діяльності визначених юридичних осіб, поточна договірна робота, моніторинг…
- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, пенсионера. Привіт! Ми — 116 окрема бригада територіальної оборони Збройних Сил України, сучасний та професійний підрозділ, який об'єднує патріотів і фахівців, котрі готові захищати рідну землю. Якщо ти хочеш внести свій внесок…
- Бронирование
Полная занятость. Также готовы взять пенсионера. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Підприємство запрошує на роботу провідного юрисконсульта. Офіційне працевлаштування. БРОНЮВАННЯ Оплата праці без затримок. Оклад-25000 грн Обов’язки:забезпечення правової роботи структурного підрозділу (виготовлення…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вимоги: знання керівних документів Умови роботи: Відповідно до трудового договору Обов’язки: відповідно до посадової інструкції