Управитель в Днепре
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. 425 ОШП «Скала» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу. Ми цінуємо ваш досвід…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Пропонуємо службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу. Ми цінуємо ваш досвід та пропонуємо…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Вимоги: Досвід роботи у сфері охорони чи силових структур на керівних посадах; Впевнений користувач персональним комп’ютером з програмним забезпеченням Microsoft Word, Excel; Наявність водійського посвідчення…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вітаю! Ми — національна мережа супермаркетів VARUS, яка налічує понад 110 магазинів в різних містах України та входить у ТОП-10 роздрібних мереж країни за обсягом товарообігу. Запрошуємо на посаду Керівника відділу…
Полная занятость. Бригада «Азов» НГУ шукає фахівців в батальйони та інші підрозділи. Обов’язки: складання звітності щодо автомобільної техніки дивізіону; оформлення і ведення журналів обліку; оформлення дорожніх листів; …
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Вимоги: Чоловік від 40 до 55 років наявність власного авто Досвід роботи у сфері охорони чи силових структур на керівних посадах Навички роботи на ПК Бажання працювати, а не просто «ходити на роботу», навчання,…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Начальник служби охорони праці (цивільна посада) Посадові обов’язки: Організація та контроль роботи з питань охорони праці на кафедрі військової підготовки; інформувати, надавати рекомендації та роз’яснення…