Похожие: Начальник отдела кадров Директор по персоналу HR-директор HRD Руководитель отдела персонала Начальник отдела персонала ...
Руководитель (управление персоналом)
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Транспортно-логістична компанія запрошує на роботу: Керівника відділу кадрів. Вимоги до кандидатів: досвід роботи від 2 років у компанії штатом співробітників від 300 співробітників; знання КЗпП та інших нормативно-правових…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Якщо ти бачиш у HR не просто набір процесів, а можливість створювати середовище, де люди розкривають свій потенціал, тоді ця можливість саме для тебе! Ми — TOTIS Pharma, міжнародний дистриб’ютор професійної косметики…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Вакансія: Керівник (-ця) відділу рекрутингу Компанія: Senioren (працевлаштування опікунoк у Німеччині) Формат роботи: Повна зайнятість, дистанційно Про нас: Ми — компанія Senioren, що спеціалізується на працевлаштуванні…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вимоги: вища освіта, знання кадрового діловодства, КЗпП, користувач в 1С, М.Е.ДОК Умови роботи: робота в комфортабельному офисі на Хортицькому ж/м Обов’язки: повний цикл кадрового адміністрування, табель облику…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Хочеться впливати на ключові HR-процеси? Є ідеї, як трансформувати команду, вибудувати сильну корпоративну культуру й реалізувати стратегічне бачення? Вакансія HRD у міжнародній компанії, яка понад 15 років працює…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Высшее образование. Актуальна вакансія: Начальник відділу кадрів Що ти робитимеш на цій посаді: Організовуватимеш роботу відділу кадрів, координуватимеш команди та процеси. Вестимеш кадрову документацію відповідно до законодавства…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Молода та амбітна компанія, яка займається оптовою та роздрібною торгівлею, запрошує на роботу Директора з персоналу. Задачі: Основні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. #HRD #Kyiv #велика_роздрібна_мережа #бронювання У велику роздрібну мережу маркетів шукаємо HRD / Head of HR Основні задачі: Формування та розвиток корпоративної культури компанії. Побудова ефективної системи…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Шукаємо людину, яка вміє вибудовувати системи: від підбору до навчання та контролю результатів команди. Формат: віддалено Локація: можна з будь-якого міста України Зайнятість: повна Ваші ключові зони відповідальності:…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми — амбітна команда, що створює комфортне та професійне середовище для наших співробітників! Зараз ми шукаємо HR-менеджера, який приєднається до нас і допоможе формувати успішний колектив та розвивати корпоративну…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Ми — GBL Clinic, сучасний багатопрофільний медичний та діагностичний центр в Одесі, який допомагає людям піклуватися про своє здоров’я на рівні західних стандартів. Якщо ти прагнеш працювати у сфері, де…
Полная занятость. Основні обов’язки: Організація та супровід повного циклу підбору персоналу Побудова і проведення процесу стажування працівників Формування та підтримка позитивного мікроклімату в колективі Ініціація,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Вища освіта (юридична, управлінська, філологічна або суміжна); Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років; Впевнене знання трудового законодавства, нормативних актів з діловодства та архівної…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Концерн «Міські теплові мережі» запрошує на вакантну посаду начальника відділу з навчання і підготовки персоналу. Вимоги до кандидатів: вища освіта; досвід роботи з організації навчання кадрів на підприємстві…