Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Кадровик Инспектор отдела кадров Товаровед ...
Управляющий hr-процессами
- Выше средней
Полная занятость. 4 ОМедБ був створений на базі медичної служби 3 ОШБр, та ввійшов до складу 3 Армійського корпусу для всебічного медичного забезпечення підрозділів корпусу. Вимоги: вміння працювати з документами; володіння…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. 2-й корпус НГУ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу у сфері управління…
Полная занятость. Вакансія: Рекрутер Ми шукаємо відповідальну та енергійну людину на посаду рекрутера у нашій компанії «17 ОВМБр ім. Костянтина Пестушка». Обов’язки: Пошук та привертання кандидатів для вакансій у нашій бригаді…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Рекрутер (Сили Оборони України) Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення»…
- Выше средней
Полная занятость. Обов’язки: підбір та відбір кандидатів для служби; ведення документації з питань рекрутингу. Вимоги: Наявність власного авто. Впевнений користувач ПК. Вільне володіння українською мовою. Відповідальність…
Полная занятость. Среднее специальное образование. Державна спеціальна служба транспорту. Основне завдання — залучення нових добровольців до підрозділу, проведення співбесід, комунікація з кандидатами та участь у заходах з популяризації служби. НЕ співпрацюємо з ТЦК!…
- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять студента. Обов’язки залучення нових бійців до бригади проведення онлайн/офлайн консультацій робота на заходах, ярмарках, в соцмережах ведення бази контактів і перебування постійно «на зв’язку» з кандидатами Вимоги…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. ‼ Увага! Відкрито набір IT-рекрутера до штабу 54 ОМБр!‼ Ти з ІТ-сфери, маєш гострий розум, аналітичне мислення і вмієш працювати з людьми? Хочеш долучитися до оборони країни не з автоматом, а з ноутбуком — але…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее специальное образование. 414-та окрема бригада ударних безпілотних авіаційних систем «Птахи Мадяра» Високотехнологічний підрозділ у складі Сухопутних військ, що спеціалізується на застосуванні ударних, розвідувальних безпілотних та радіоелектронних…
- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, пенсионера. Центр Рекрутингу ВМС ЗСУ потребує рекрутерів. Ти пройшов бойовий шлях і готовий направити молоде поповнення долучайся до нашої команди. Ми рекрутуємо кандидатів в усі підрозділи ВМС і Морську Піхоту. Основна інформація:…
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, пенсионера. Центр Рекрутингу ВМС ЗСУ потребує рекрутерів. Ти пройшов бойовий шлях і готовий направити молоде поповнення долучайся до нашої команди. Ми рекрутуємо кандидатів в усі підрозділи ВМС і Морську Піхоту. Основна інформація:…
- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, пенсионера. Центр Рекрутингу ВМС ЗСУ потребує рекрутерів. Ти пройшов бойовий шлях і готовий направити молоде поповнення долучайся до нашої команди. Ми рекрутуємо кандидатів в усі підрозділи ВМС і Морську Піхоту. Основна інформація:…
- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Менеджер з персоналу Компанія: 143-тя окрема механізована бригада Тип зайнятості: Віддалена Рівень освіти: Вища Досвід роботи: Від 1 року Придатність: Вакансія підходить для людей з обмеженням (висновок…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: свідома позиція та бажання зробити внесок у нашу перемогу досвід у рекрутингу від 3 років (бажано — масовий або технічний підбір) гарні комунікативні навички, вміння цікаво й чітко презентувати вакансію…