Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Кадровик Инспектор отдела кадров Товаровед ...
Асистент hr-відділу














- Горячая
- Выше средней
Полная занятость, неполная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Опис вакансіїВас вітає компанія AUTOFREEDOM — офіційний акредитований автомобільний дилер, який працює у трьох країнах (США, Польща, Україна) вже більше 7 років. Ми маємо широкий доступ до всіх перевірених аукціонів…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Бронирование
Полная занятость. Неоконченное высшее образование. Національна мережа АЗК UPG шукає результативного Рекрутера, здатного якісно та своєчасно закривати вакансії. Ми стрімко розвиваємося, тому робота в UPG — це кар'єрне зростання, достойна мотивація та вражаючі результати!…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія лідер на ринку автомобільних аксесуарів та авто хімії в Україні, шукає у свою команду рекрутера.Обов’язки: Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до адаптації кандидата; Пошук і підбір…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Ми — Restart. Ми на ринку понад 25 років. Продаємо, ремонтуємо та обслуговуємо стартери, генератори — ту частину автомобіля, без якої він не заведеться та не поїде. Ми працюємо, аби всі автомобілі функціонували…
- Выше средней
Полная занятость. Хто ми? BOSS AUTO — це команда, яка живе авто! Уже 8 років працюємо на міжнародному ринку, представлені в 8 містах України та за кордоном — і це лише початок! Ми не просто продаємо машини, ми створюємо кайф від…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США. Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Опис вакансії: Офіційний дилер Škoda ТОВ «Автоцентр-Кременчук-2012» понад 16 років представляє бренд у Кременчуці. Наша компанія активно розвивається та постійно розширює свої можливості. Наразі ми шукаємо HR —…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Ми компанія, що працює під брендом KLO! Шукаємо надзвичайних людей, які вміють вражати та закохані у свою справу. Тож завжди раді вітати в команді талановитих фахівців, які поділяють нашу найголовнішу цінність —…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Національна мережа АЗК UPG оголошує конкурс на вакансію Менеджер із внутрішніх комунікацій Задачі, над якими потрібно буде працювати: Розробка та застосування стратегії внутрішніх комунікацій Створення місячного…
- Бронирование
Полная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование. Працюєш ти — працює країна. Твоя робота має значення! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом! Шукаємо Рекрутера! Приєднуйся, бо ми: офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Прага Авто — офіційний дилер Škoda в Києві, запрошує до своєї команди професійного та цілеспрямованого менеджера з персоналу Обов’язки: Ведення повного кадрового обліку: оформлення прийому, переведення, звільнення,…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Друзі, привіт. Я Антоніна Маринченко, HRD мережі АЗС EURO 5 в пошуку допитливого, ерудованого HR в нашу молоду, амбіційну компанію з викликом Про компанію: Нам 3 роки, ми стрімко масштабуємось. За останній рік…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми — TurboSTO, найбільша в Україні мережа СТО. За 7 років ми виросли до 40+ СТО по всій країні та зібрали команду з понад 300 співробітників. Ми не зупиняємося на досягнутому та продовжуємо активно розширюватися,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Master Service — міжнародна компанія в сфері автосервісу, запчастин і обладнання. Запрошуємо рекрутера для закриття технічних та масових вакансій, розвитку HR-бренду та покращення рекрутингових процесів. Основні…