Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Кадровик Инспектор отдела кадров Инспектор по кадрам Recruiter ...
Ресечер
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Про компанію: BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Горячая
- Выше средней
Полная занятость. М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері performance-маркетингу та роботою з продуктовими IT-компаніями! У зв’язку з розширенням компанії шукаємо, HR manager. Ми пропонуємо Тобі: Гарантовану…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва. Наша місія — допомогти…
Полная занятость, неполная занятость. Повністю вільний графік, але бажано кожного робочого дня виконувати якісь обсяги роботи. В цьому відео про вакансію сказано куди звертатися: https://youtu.be/-8gzuvY0VIU Займаємося допомогою малому та середньому…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. E-Tech — українська група ІТ компаній. Ми розробляємо та розвиваємо провідні на ринку електронної комерції проекти: Health24.ua, E-Tender.ua, E-Docs.ua. Кожен з проектів вирішує ті задачі, які оптимізують, автоматизують…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Обов’язки: Ведення табелів обліку робочого часу в умовах підсумованого обліку (квартал). Контроль правильності заповнення табелів обліку робочого часу по двох змінах. Звірка табельних даних із наказами про…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование. Ми шукаємо уважного, проактивного та комунікабельного HR-Асистента, який допомагатиме нашій команді у щоденній роботі та розвитку HR в компанії. Що потрібно буде робити: підтримка щоденної діяльності HR-відділу…
- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Outsourcing Team — це провідне digital-агентство повного циклу з 8-річним досвідом на ринку, що спеціалізується на розробці веб-сайтів і інтернет-маркетингу. Ми пишаємося нашими численними успішними проектами та постійно…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0. Наші рішення допомагають автоматизувати бізнес 'від'…
Неполная занятость. Опыт работы от 2 лет. Про компанію: Askep — це ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для закладів охорони здоров’я вже понад 8 років. Обов’язки: Пошук та підбір кандидатів для (не-IT позицій) Проведення…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 1 года. SummaryPLVision is looking for a motivated and people-oriented HR Manager to join us. In this role, you will contribute to shaping a stable and supportive work environment by managing core HR processes, promoting…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя,…
- Выше средней
Полная занятость, неполная занятость. Также готовы взять студента. Компанія KodiX — динамічна IT-компанія, що спеціалізується на розробці вебрішень і розвитку внутрішніх продуктів. Ми розширюємо команду та шукаємо HR-менеджера, який допоможе будувати ефективні процеси, зміцнювати…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Основні обов’язки:1. Кадрове діловодство Ведення повного циклу кадрового обліку (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні). Формування, ведення та зберігання особових справ працівників, трудових…