Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
Основні завдання: Підбір персоналу. Розробка вакансій та їх публікація на різних платформах. Проведення співбесід. Ведення табелю відвідування працівників. Створення та актуалізація особових справ працівників…