Похожие: Начальник отдела кадров HRD Руководитель отдела персонала ...
Директор з персоналу в Киеве
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Opti — транспортна компанія, один з лідерів на ринку пасажирських перевезень. Наші маршрути охоплюють понад 40 міст України та простягаються аж до Польщі. Ми не лише забезпечуємо транспортні послуги — ми створюємо…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Бюро економічної безпеки України (БЕБ) шукає проактивного та досвідченого фахівця, який підсилить команду Департаменту персоналу та візьме на себе ключові HR-ініціативи. Ця роль є критично важливою для формування…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. JUSCUTUM — юридична компанія, в ДНК якої закладені інновації. Ми перші в Україні відкрили практику штучного інтелекту та поєднуємо право, інновації й креативний підхід, допомагаючи бізнесу зростати та захищати свої…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ми шукаємо досвідченого рекрутера з керівним досвідом, який готовий взяти на себе роль лідера команди професіоналів у сфері підбору талантів на міл-тех підприємстві в Києві. Ця роль підходить для тих, хто хоче не просто…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Обов’язки: забезпечення проходження кандидатами заходів відбору, проведення співбесід для визначення відповідності кандидатів вимогам посад ведення рекрутингової документації, робота з СRM-системою взаємодія…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках HR керівника. Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Ми — філія «УЗ Вагон-сервіс» АТ «Укрзалізниця» надійна компанія з мега досвідом у ремонті та виготовленні вантажних вагонів. Наша команда — це професіонали, які цінують якість, відповідальність та розвиток…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Вакансія компанії ТОВ «ОВЕРТОН ЛОГІСТИК» — підприємства, що входить до групи компаній ROSHEN та спеціалізується на вантажних транспортних перевезеннях. Компанія забезпечує безперебійну логістику та своєчасну доставку…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Привіт! Ми вже кілька років розвиваємо власні бренди та продаємо товари у сферах краси, догляду й електроніки. Маємо більше 10 онлайн-магазинів, 2 власні бренди і сильну команду, яка щодня рухає наші продукти вперед…
Полная занятость. Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Подавай своє резюме тут: https://apply.workable.com/laba/j/1840BB100D/apply Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів. Ми, команда…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Конкурс Термін подачі документів: по 09 січня 2026 року. Вимоги: Вища освіта першого-другого рівня. Загальний досвід роботи не менше 5 років (бажано у сфері роботи з персоналом в державних органах, державних підприємствах,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Мережа піцерій Station Pizza шукає амбітну та цілеспрямовану людину на позицію HRD Кого ми шукаємо: Лідера напрямку HR та рекрутингу, людину яка зможе шукати сильні кадри та допомагати їм розвиватися у компанії…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Місія ролі: Бути стратегічним партнером CEO — створювати сильну, мотивовану команду, керувати всіма HR-процесами і будувати культуру, де люди — головна цінність. Основна ціль — Забезпечення ефективного функціонування HR…