Начальник в Киеве
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія MD Fashion — група компаній партнерів, об'єднали понад 140 брендових магазинів в Україні і Казахстані: Tommy Hilfiger, Diesel, Gant, G-Star Raw, Replay, Мехх, Walker, STEM, Under Armour- оголошує конкурс…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Опис вакансії TWINSET Milano — це італійський бренд жіночого одягу, відомий своїми елегантними, жіночними та високоякісними речами, особливо трикотажем. Бренд був заснований в 1987 році в містечку Карпі і швидко…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Національна мережа магазинів .PROSTOR у зв’язку із розвитком запрошує в свою команду Заступника керуючого магазину Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни;…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Figaro Catering — провідна кейтерінгова компанія України, яка понад 20 років створює унікальні гастрономічні події та забезпечує бездоганний сервіс. Зараз ми шукаємо в команду Керівника відділу сервісу, який відповідатиме…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Основні обов‘язки: виконання чи сприяння у виконанні бойових задач підрозділом готовність працювати безпосередньо в зоні активних бойових дій високий рівень мотивації та стресостійкості Обов‘язкові вимоги:…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Наш замовник — сучасне українське виробництво, яке динамічно зростає. У зв’язку з розширенням виробництва відкриваємо вакансію в м. Київ Офіс неподалік м. Берестейська Керівник впровадження BAS ERP (виробництво)…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку з розвитком…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее специальное образование. JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів. Зараз ми в пошуку керівника будівельного проєкту для компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. GT Group — українська енергетична група компаній, трейдер на ринку скрапленого газу, який реалізує інфраструктурні та логістичні проекти в Україні, управляє мережею АЗС у Харкові. Ми працюємо на українському ринку…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. DroneUA — це міжнародний системний інтегратор безпілотних рішень. DroneUA входить в ТОП 20 найбільш інноваційних бізнесів в України. Взаємодія з клієнтами — найважливіша частина будь-якого бізнесу. Запрошуємо…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. МХП — міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Шукаємо видатних людей! Ми національна будівельно-інжинірингова компанія СпецСервіс з комплексними рішеннями та сервісом найвищої якості. Наше гасло: «Сервіс, що перевершує очікування!» — дану філософію сповідують…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. GOST — український стартап, що переосмислює підхід до e-commerce у сфері будівельних та господарських матеріалів. Ми створюємо платформу, яка надає прямий доступ до оптових цін — без посередників і зайвих націнок…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Шукаємо HR директора у велику роздрібну мережу. Ключові завдання: Корпоративна культура та залученість персоналу Розробка та реалізація ініціатив для підвищення eNPS та рівня залученості працівників. Формування…