愚公移山显神通精卫填海意志坚打一个准确生宵 в Киеве














- Выше средней
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, пенсионера. Опыт работы от 1 года. Шукаєш надійність і перспективи розвитку? Ми надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо на роботу в нічні зміни привітного старшого адміністратора / привітну старшу…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Мене звати Юрій, директор компанії TENT.UA Я шукаю в нашу команду Керівника відділу продажів, управлінця, з досвідом побудови команд. Якщо ви маєте: досвід організації команди менеджерів — підбір, навчання та розвиток,…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Привіт! Давай знайомитись. Ми — ReMedy, клініка естетичної медицини у серці Києва. Наша спеціалізація — ін'єкційна та естетична косметологія, контурна пластика, догляд за здоров’ям та красою. Ми створюємо сервіс,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Шукаєте масштабні проєкти, відповідальність і можливість впливати на результат? У компанії «Сучасні газові технології» ви отримаєте саме це! Ми спеціалізуємося на газифікації об'єктів різної складності у форматі…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Батальйон ударних БпАК «Ахіллес» 92-гої окремої штурмової бригади ЗСУ з 24 лютого 2022 року виконує бойові завдання на найбільш гарячих ділянках фронту. За результатами високоефективної роботи рота масштабувалася…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Шукаємо видатних людей! Ми національна будівельно-інжинірингова компанія СпецСервіс з комплексними рішеннями та сервісом найвищої якості. Наше гасло: «Сервіс, що перевершує очікування!» — дану філософію сповідують…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія з роздрібного продажу газу і нафтопродуктів, що динамічно розвивається, представлена мережею автозаправних станцій по всій Україні під торговою маркою «МОТТО» оголошує конкурс на вакансію Інспектор відділу…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. GOST — український стартап, що переосмислює підхід до e-commerce у сфері будівельних та господарських матеріалів. Ми створюємо платформу, яка надає прямий доступ до оптових цін — без посередників і зайвих націнок…
Полная занятость. Запрошуємо в команду спеціаліста інвентаризаційної комісії «Аврора мультимаркет» — українська мережа магазинів. Нам 13 років! Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 5 логістичних хабів, 4…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Національна мережа магазинів PROSTOR у зв’язку із розвитком запрошує в свою команду Заступника керуючого магазином у м. Київ, вул. Січових Стрільців,60 (ст.м. Лук’янівська). Вимоги: досвід роботи на аналогічній…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Маєте досвід роботи в ритейлі або мрієте розвиватись у цій сфері? Шукаєте команду досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться знаннями? …
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Маєш досвід роботи в продуктовому ритейлі або мрієш розвиватись у цій сфері? Приєднуйся до команди досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. «STEKO» — компанія-лідер з виробництва та продажу металопластикових конструкцій в Україні. «STEKO» — компанія-інноватор, ми впроваджуємо найновіші технології та обладнання для випуску найякіснішого продукту. За…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее специальное образование. Вакансія: Прораб (оздоблювальні роботи) Компанія «Анабуд, ПП» шукає професіонала на посаду Прораба Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року; Знання будівельних технологій, норм і правил; Вміння…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Шукаємо HR директора у велику роздрібну мережу. Ключові завдання: Корпоративна культура та залученість персоналу Розробка та реалізація ініціатив для підвищення eNPS та рівня залученості працівників. Формування…