合法使用；保证所有使用内容符合版权法规，避免侵权行为。明确这些非功能需求，可保障在线教育课程系统在满足基本功能需求的同时， в Киеве
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. ТОВ «Арсенал-центр» лідер з продажу і виробництва покрівельних і фасадних матеріалів оголошує конкурс на вакантну посаду. Ми запрошуємо долучитися до нашої команди досвіченого рекрутера! Ми очікуємо того, хто: …
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку з розвитком…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Шукаємо HR менеджера, який допоможе посилити нашу експертизу в підборі ІТ-фахівців. Ми працюємо над складними, масштабними проєктами, де якість і професійність персоналу відіграють критичну роль. Основні задачі:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу…
- Выше средней
Полная занятость. Вимоги: бажання служити, працювати, розвиватися. Умови роботи: мобілізація або служба за контрактом. Обов’язки: дотримання вимог та норм військової дисципліни, навчатися, удосконалювати свої навики та вміння, підтримувати…
Полная занятость. Шукаєш надійність і перспективи розвитку? «Фора» — надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо куратора\кураторку з питань супроводження персоналу. Наша робота потрібна…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» — міжнародний Банк, що є дочірнім Банком найбільшої фінансової групи Греції Piraeus Financial Holdings S.A. та працює у Європі. Банк засновано у 1916 році із головним офісом в Афінах, Греція…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Друзі, цей час настав: сучасна мережа АЗС EURO 5 формує команду сміливих HR. Ми заряджаємо не лише пальним, а й сервісом, турботою, позитивними емоціями. Локація: Київ (м.Палац Спорту або Театральна) Нам не вистачає…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Фахівець з кадрових питань Місце роботи: м.Київ Компанія ЧУМАК шукає в свою команду відповідального та досвідченого Фахівця з кадрових питань. Опис посади: Ведення повного циклу кадрового адміністрування…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Виробнича міл-тех компанія шукає L&D Coordinator (координатора з навчання і розвитку персоналу) в офіс у м. Київ. Компанія пропонує: Платню, яка відповідає Вашим очікуванням Офіційне працевлаштування …
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми — українська компанія, яка займаємось виробництвом робототехніки від ідеї до втілення! Зараз ми у пошуку «HSE Manager». Що потрібно буде робити? Координувати та співпрацювати з керівництвом, щоб створити та надихнути…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Мережа закладів Lviv Croissants запрошує на роботу Менеджера з навчання персоналу. Для нас Менеджер з навчання персоналу — це учасник професійної команди, який відповідає за якість роботи працівників пекарень та…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Виробнича міл-тех компанія шукає польового тренера (Field Trainer) в офіс у м. Київ. Компанія пропонує: Платню, яка відповідає Вашим очікуванням Офіційне працевлаштування Бронювання Можливість…
- Бронирование
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запрошуємо регіонального менеджера з персоналу, який хоче змінювати — і готовий змінюватися! Ти віриш, що сильна команда — це ключ до успіху? Вмієш знайти підхід до людей, розкрити їхній потенціал і побудувати…