Директор, руководитель во Львове
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Вакансія: Керівник напрямку «Опалення та водопостачання під ключ»Локація: офіс + виїзди на об'єкти (робота в полях) Зайнятість: повна Зацікавились? Надішліть своє резюме на Viber/Telegram: +380 67 201 17 74 Ключова…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Alterra Group — девелопер, що створює красиві обʼєкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 107 тис. м² та завершує будівництво ще майже 109…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. ПрАТ «Концерн Хлібпром» — провідний виробник хлібобулочних та кондитерських виробів, ТМ Agrola, ТМ 2Go, ТМ Хлібна Хата, ТМ Bandinelli, ТМ Вінниця Хліб, ТМ Люблянна. До структури компанії входить 5 виробничих підприємств,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. PETROVKA HoReCa — надійний партнер для кав’ярень, ресторанів, фудкортів та офісів, який забезпечує заклади всім необхідним: від одноразового посуду та упаковки до комплексних рішень для HoReCa. Ми маємо багаторічний…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Начальник зв’язку — командир взводу** Місце роботи:** 131 окремий розвідувальний батальйон (віддалена робота) Вимоги:** Вища освіта Досвід роботи в галузі зв’язку від 1 року Наявність офіцерського…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Неоконченное высшее образование. Вимоги: володіння комп«ютером, знання у веденні охорони праці, ЦЗ, пожежної безпеки, знання з влаштування інженерних комунікацій Умови роботи: з 9:00 до 17:00.Понеділок-п»ятниця Обов’язки: Ведення та контроль за господарською…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. ТОВ «Будівельна Компанія «Інтер-Білдінг» запрошує до співпраці Начальника дільниці. Основні вимоги: Освіта — вища (будівельна), бажано ПЦБ. Досвід роботи на аналогічній посаді в будівельній галузі — понад 2…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Ресторан KΩLΩS — стильний заклад у серці Львова, який поєднує грецькі кулінарні традиції з українським характером. Ми створюємо унікальний досвід для гостей, де традиції, смак і гостинність йдуть пліч-о-пліч. Ми шукаємо…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ефектбуд — велика будівельна компанія. Вже понад 20 років ми проектуємо, виготовляємо та монтуємо гвинтові фундаменти/металоконструкції. Наші рішення застосовують як для великих об'єктів будівництва, так і для приватних…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Неоконченное высшее образование. «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнуючи стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Компанія: мережа сучасних пекарень та фастфуд-точок, що активно масштабується у Західній Україні. Формат: відкриття нового цеху напівфабрикатів + фастфуд-закладів, також розвиток тіньової кухні Основні задачі …
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи підбору та адаптації персоналу,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Керуючий магазином у The Beauty Room The Beauty Room — мережа магазинів професійної косметики. Ми зростаємо та відкриваємо нові простори краси, тож шукаємо в команду керуючого магазином, який допоможе…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Хто Ми: Компанія Т+Маркет, лідер В2В ринку з продажу комплектуючих та запчастин до мобільних телефонів. Ми надійна українська компанія з 17-річним досвідом, а наші 13 філіалів по всій Україні — це мережа високого…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Ми — TALANTY by Formatsia — HR агенція, яка співпрацює з виробничими компаніями по всій Україні. Ми допомагаємо бізнесу знаходити надійних людей у команду та створювати умови, де є стабільність, розвиток і перспектива…