- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Фармастор — національна фармацевтична компанія, яка понад 20 років дбає про здоров’я українців. Ми ростемо та шукаємо енергійного Старшого HR-менеджера, який допоможе нам залучати таланти та створювати круту атмосферу…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Position Overview We are seeking a highly experienced Human Resources Director to lead and oversee all aspects of our HR operations from end to end. This role will be responsible for building, managing, and optimizing HR…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Мрієш почати кар'єру в HR, але досвіду ще нема? Це не проблема — у LA П'ЄЦ ми віримо, що головне — бажання вчитись і любов до людей. Запрошуємо тебе стати частиною нашої команди: разом будемо шукати таланти, будувати…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді…
Полная занятость. Среднее специальное образование. Державна спеціальна служба транспорту. Основне завдання — залучення нових добровольців до підрозділу, проведення співбесід, комунікація з кандидатами та участь у заходах з популяризації служби. НЕ співпрацюємо з ТЦК!…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Рекрутер у команду БудхабМи — компанія Будхаб, яка знається на опалубці як ніхто інший. Починаючи з 2020 року, ми постійно розвиваємось і завойовуємо український ринок, пропонуючи клієнтам простий та зручний сервіс…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівець з внутрішніх комунікацій та корпоративної…
Полная занятость, неполная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. We are a trucking company which is working around US above 13 years. We are always happy to meet new team members in our Company. By joining our friendly team, you will be responsible for truck transportation deals…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование. Компанія «Львівобленерго, ПрАТ» шукає в команду відповідального та енергійного рекрутера. Ми надаємо можливість розвивати свої навички в сфері підбору та розвитку персоналу в енергетичній галузі. Вимоги: Вища…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Привіт! Ми — команда Vikidem, компанія, яка спеціалізується на ремонті та оздобленні приміщень у Львові. Наші проекти створюють комфорт і красу у домах та офісах наших клієнтів, і ми шукаємо HR-менеджера/рекрутера,…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Керівна компанія в сфері HoReCa шукає кваліфікованого кандидата на посаду менеджера з персоналу для віддаленої роботи з можливістю раз на 1−2 тижні приїжджати в офіс у м. Дрогобич. Графік роботи: 10:00 до 18:00…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівець з навчання та розвитку персоналу,…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. 7PORT — логістична компанія, яка допомагає бізнесу організувати міжнародні перевезення та митне оформлення товарів. Кого шукаємо: Ми в пошуку відповідального та ініціативного HR-менеджера, який допоможе у розвитку…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Среднее специальное образование. Вимоги: наявність вищої освіти і/або спеціалізованої підготовки в області кадрового діловодства; знання трудового законодавства, кадрового діловодства; досвід роботи в даній сфері; знання ПК (1С:Підприємство,…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Основні вимоги: вища освіта (економіка, менеджемент); досвід роботи на займаній посаді від 2-х років; досвід в підборі, онбордингу, навчанні та оцінці персоналу та ін. Основні обов’язки: Побудова HR-функцій…