- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми, компанія «Vyriy», є інноваційним лідером у світі Military Tech, який збирається досягти швидких перемог для України. У своїй діяльності робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку…
Найдите работу, которая подходит именно вам
Расскажите о себе и мы подберем для вас наилучшие вакансии, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
- Горячая
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ми «Avto Master», є дружньою командою та сім'єю, яка потребує — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси. Ми доручимо Вам: Амбітний виклик-побудова…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Нашій компанії потрібен HR-директор, який уміє будувати сильні команди через системний підхід, емпатію та чіткі правила. Людина, що створює комфортну атмосферу для роботи, знає як швидко адаптувати новачків і забезпечує…
- Горячая
- Бронирование
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Заводи «АЕРОК» відновлюють свою роботу під брендом «PORISTON» У зв’язку з чим, запрошуємо до команди Керівника служби персоналу. Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів: Вища освіта (менеджмент,…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. У пошуках Chief Executive Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі! 31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності Netpeak Group. Ми об'єднуємо…
- Горячая
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo. Я шукаю Head of digital marketing до нашої групи компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими: bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми — українська компанія, що розробляє та виробляє системи безпеки. Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний…
Полная занятость. ОСББ шукає відповідального та досвідченого менеджера-управителя будиками Обов’язки: Організація та контроль за виконанням робіт з утримання будинку та прибудинкової території. Взаємодія з постачальниками комунальних…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед.Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом! Шукаємо МЕНЕДЖЕРА АЗК! Приєднуйся, бо ми: …
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед.Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом! Шукаємо МЕНЕДЖЕРА АЗК! Приєднуйся, бо ми: …
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, пенсионера. Опыт работы от 1 года. Вимоги: Благодійний фонд оголошує пошук енергійного, ініціативного та стратегічно мислячого керівника фонду, який очолить та розвиватиме нашу благодійну діяльність, зосереджену на масштабних гуманітарних та медичних…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Опис вакансії Хочете впливати на комерційну стратегію компанії, яка змінює українську медицину? Маєте досвід у В2В-продажах, керували командами та готові брати відповідальність за результат? Тоді читайте далі —…
- Выше средней
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. #HRD #Kyiv #велика роздрібна мережа маркетів, є бронювання Задачі: Формування та розвиток корпоративноїкультури компанії. Побудова ефективної системирекрутингу: від визначення потреби до адаптації персоналу…