Похожие: Project-менеджер Руководитель отдела продаж Project manager Менеджер проектов Коммерческий директор Начальник отдела продаж ...
Начальник управління в Одессе
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Привіт! Ribas Hotels Group — це міжнародна керівна компанія повного циклу, основною послугою якої є операційний менеджмент готельно-ресторанних комплексів. Наша ціль — побудувати світову мережу готелів. Наша місія —…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Шукаємо енергійного та відповідального керівника, який вміє організувати роботу команди, знає ринок автомобільних запчастин і прагне результатів. Якщо ви поєднуєте в собі лідерські якості та вміння аналізувати цифри —…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. «Одеський коньячний завод» запрошує на роботу фахівця з планування Вимоги: Бажаний досвід роботи економістом, бухгалтером, фахівцем із планування. Вміти аналізувати та «відчувати цифри». Навички розрахунку планової…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Компанія — лідер виноробної галузі України, що об'єднує традиції та інновації у виробництві високоякісних вин і коньяків, оголошує конкурс на вакантну посаду Керівник відділу координації продажів, Одеса. Компанія…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. 80-й окремий батальйон 105-ї окремої бригади ТрО — формування Сил Територіальної Оборони Збройних Сил України із пунктом постійної дислокації у в Тернопільській області. Зараз батальйон виконує завдання на північно-східному…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Бажаєте керувати масштабними маркетинговими процесами, впроваджувати креативні рішення та впливати на розвиток бренду міжнародного рівня? Ми маємо для вас таку можливість.Про компанію Наш партнер — міжнародний дистриб’ютор…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Привіт! Ми — FAKTOR, провідне агентство нерухомості в Одесі з 9-річним досвідом та командою з понад 100 професіоналів. Якщо ти амбітний лідер, який хоче не просто керувати, а розвивати команду, впроваджувати інновації…