鹏华碳中和主题混合c基金风险情景分析 в Сумах
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Благодійний фонд «РОКАДА» оголошує конкурс на заміщення вакансії — Психолог/Психологиня центру допомоги врятованим, ФОП Ми пропонуємо: Роботу в команді професіоналів та однодумців. Дружню атмосферу та підтримку…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Благодійний фонд «РОКАДА» оголошує конкурс на заміщення вакансії — Психолог/иня безпечного простору для жінок та дівчат «Вільна», ФОП У межах проєкту UNFPA «Вільна» створюються простори підтримки, де жінки та дівчата…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. БО «ПБФ «Карітас Суми» шукає в свою команду психолога. На базі благодійного фонду «Карітас Суми» працює Кризовий центр у м.Суми. Фахівці центру надають психологічну допомогу, юридичну консультацію, консультації…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Привіт! Ми — Сумська філія ТОВ «ГАЗОРОЗПОДІЛЬЧІ МЕРЕЖІ УКРАЇНИ», підприємство з багаторічним досвідом у сфері транспортування природного газу, будівництва газопроводів та забезпечення безперебійного газопостачання…
- Выше средней
Полная занятость. 1-й корпус «Азов» шукає фахівців: Обов’язки: забезпечення оформлення документації на особовий складу дивізіону; прийом та передача даних/документів особового складу по відповідним службам/структурам; контроль…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін у законодавстві), у випадках поновлення/зміни нормативних актів, своєчасне внесення пропозицій щодо зміни кадрових облікових процесів;…
Полная занятость. Также готовы взять пенсионера. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Інженер з охорони праці Обов`язки: Забезпечувати дотримання норм та вимог з охорони праці на підприємстві; Проводити оцінку ризиків, аналізувати стан безпеки та розробляти рекомендації для покращення;…
Неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Вимоги: Вища або неповна вища освіта Знання трудового законодавства та кадрової роботи Основні обов’язки: Ведення кадрового облік (80−90 працівників) Здійснення прийому, переведення і звільнення працівників…