Менеджер з підбору персоналу

Вимоги:

• ініціативність;
• комунікабельність;
• бажано знання 1С 8.2 Підприємство;
• досвід роботи по підбору персоналу від 2-х років

Умови роботи : сорока-годинний робочий тиждень.

безкоштовні обіди

• безкоштовний проїзд автобусом в межах міста та відшкодування вартості проїзду за межами міста

Обов `язки:

• забезпечує роботу з укомплектування підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей
• вивчає ринок праці з метою визначення можливих джерел забезпечення потрібними кадрами
• проводить роботу з організації навчання персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації, а також мотивації ділової кар`єри працівників