Менеджер з розвитку продуктового портфелю

Дарниця — це місце, де кожен з понад 1000 співробітників реалізує свій потенціал за гідну винагороду, освоює інноваційні технології, здійснює неперервний пошук нових рішень заради покращення якості життя і здоров’я.

Дарниця не була б такою, якою вона є, без людей, які працювали раніше, та тих, хто складають сучасну команду.

Щодня ми стаємо сильнішими, бо до нас приєднуються найкращі фахівці, науковці, молоді таланти. Ми цінуємо рівність прав, різноманіття, різні точки зору та життєвий, професійний і військовий досвід наших людей

Саме час знайти своє місце серед нас. Щоб ближче познайомитися з нами, переходь на сайт https://www.darnytsia.ua/

#НаСвоємуМісці у Дарниці ти — частина команди, яка розробляє нові продукти та опрацьовує існуючі для України та ринків експорту. Завдяки тобі люди отримують ліки нового покоління, що поліпшують якість життя.

Функції:

• Розробка та виконання планів розвитку портфеля для досягнення цільових показників доходу та прибутковості;
• Побудова та підтримка відносин з ключовими партнерами, клієнтами та зацікавленими сторонами;
• Виявлення та оцінка нових ринкових можливостей і тенденцій;
• Управління міжфункціональними командами для розробки та запуску нових продуктів або послуг;
• Сприяння розвитку культури інновацій та постійного вдосконалення в компанії;
• Пошук потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії та бізнесу в цілому, його диверсифікації;
• Формування та підтримка партнерських відносин як одного з драйверів зростання;
• Пошук партнерства з Університетами, Академічними установами та дослідницькими організаціями;
• Організація та контроль досліджень споживачів (consumer insight) та імплементація виявлених споживчих потреб у характеристики нового продукту;
• Аналіз нових потенційних ніш для розвитку продуктового портфелю;
• Впровадження сучасних технологій та трендів у побудову портфеля компанії (штучний інтелект, тощо);
• Дослідження ринку, клієнтів та конкурентів, аналіз відкритих джерел

Вимоги:

• вища освіта (бажано медична або фармацевтична);
• досвід роботи від 3-х років на аналогічній позиції або на інших позиціях в підрозділах, що відповідають за розвиток продуктового портфелю фармацевтичних компаній;
• знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate;
• навички побудови фінансових моделей для випуску нових продуктів;
• вміння одночасно працювати з різноплановими проектами, завданнями;
• здатність адаптуватися до умов, що швидко змінюються.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно з КЗпПУ;
• Роботу в прогресивній компанії, що постійно розвивається;
• Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Дружній та натхненний колектив;
• Цікаві завдання, насичений темп роботи у режимі багатозадачності.