Рекрутер

Хйорт Кнудсен — підприємство засноване в 1973 році в Данії, є сімейним меблевим підприємством. В Україні ми працюємо з 2010 року та розташовані у м.Львів, м.Броди, м.Великі Мости, м.Почаїв, м.Рівне. Ми проектуємо, виробляємо та продаємо меблі нашим роздрібним клієнтам по всій Європі.

На підприємствах Хйорт Кнудсен, працюють 1600 кваліфікованих співробітників. Хйорт Кнудсен постійно інвестує в новітні технології, виробничі потужності та, що найважливіше, у кваліфікованих працівників, щоб ми могли створювати цінність для наших клієнтів — як зараз, так і в майбутньому. Тому робота на Хйорт Кнудсен— це стабільність, дружня атмосфера та комфортні умови праці. Кандидатам без досвіду, надаємо можливість здобути нову професію і реалізувати свій потенціал.

«НАША МІСІЯ — СТВОРЮВАТИ МЕБЛІ, ЯКІ ПРИНОСЯТЬ У ЖИТТЯ ЛЮДЕЙ ЗАДОВОЛЕННЯ ТА КОМФОРТ»

Якщо наші цінності Вам підходять — запрошуємо Вас долучитись до нашого колективу, по Вакансії Рекрутер

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи з 8.30 до 17.00
• Довіз на роботу та з роботи
• Смачні, повністю безкоштовні комплексні обіди, які включають суп, салат, м’ясну страву, гарнір, хліб і компот
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Зручні умови праці
• Колектив, який завжди допоможе
• Наявність генератора, що забезпечує безперебійну роботу.
• Виплата заробітної плати 2 рази на місяць
• Ми цінуємо кожного працівника, який виявив бажання бути частиною нашого підприємства.

Обов’язки:

• Побудова системи мас-найму: розробка, запуск та оптимізація стратегії швидкого залучення робочого персоналу.
• Маркетинг у рекрутингу: робота з різними каналами залучення — від класичних джоб-сайтів до реклами в соцмережах (Facebook, Instagram, TikTok), таргетингу, розклеювання оголошень, роботи з центрами зайнятості та ВНЗ/ліцеями.
• Аналітика та «воронка» найму: щоденний моніторинг конверсії на кожному етапі (відгук ➔ дзвінок ➔ співбесіда ➔ вихід на стажування ➔ оформлення). Оптимізація вартості залучення одного працівника (Cost per Hire).
• Контроль адаптації: взаємодія з керівниками виробництва/складів для відстеження адаптації та зниження відтоку персоналу в перші місяці роботи.
• Управління бюджетом: планування та раціональний розподіл бюджету на рекламу вакансій та залучення підрядників (агенцій).

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: від 2 років у рекрутингу.
• Експертиза: чітке розуміння специфіки робочого персоналу, психології кандидатів та ефективних тригерів для їхнього залучення.
• Знання каналів залучення: успішний досвід роботи з альтернативними джерелами трафіку (не лише OLX та Work.ua, а й Viber/Telegram-спільноти, локальні медіа, регіональний рекрутинг).
• Стійкість та лідерство: вміння працювати в умовах високого темпу та жорстких дедлайнів.
• Базове розуміння трудового законодавства.

Ми знаходимось, Рівне, масив Промисловий

Цікаво? Направляйте своє резюме прямо зараз

А також знайомтесь з нами https://www.facebook.com/HjortKnudsenUkraine