Менеджер з підбору персоналу

Група компаній «Аграрні системні технології» (AST) — один з лідерів галузі, що спеціалізується на вирощуванні, переробці, продажу зернових та бобових культур, оголошує конкурс на вакансію: «менеджер з підбору персоналу».

Вимоги до кандидата:

• ​освіта — бажано вища;

• досвід роботи за фахом — від 1 року;

• володіння ПК — досвідчений користувач;
• високий рівень володіння Microsoft PowerPoint, Excel;
• знання каналів пошуку персоналу;
• досвід у масовому підборі персоналу;

Основні обов’язки:

• ​пошук кандидатів згідно заявок;
• розміщення оголошень на job-сайтах;
• проведення телефонних інтерв'ю;
• формування первинного пакету документів для оформлення кандидатів, взаємодія з інспектором з кадрів;
• контроль виконання планів робіт на випробувальний термін;
• проведення адаптаційних заходів для нових працівників;
• проведення Exit-інтерв'ю;
• ведення встановленої звітності.

Ми пропонуємо:

• ​конкурентний компенсаційний пакет;

• офіційне працевлаштування;
• можливості для професійного і кар'єрного зростання в рамках Холдингу.

​Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, надсилайте резюме з очікуваним рівнем доходу на e-mail [откликнуться]